“The Greens” Received 43 Million Levs to Count Vultures, Falcons, Eagles, Pelicans, and Red-Breasted Geese
Home / За България / Тайната за нивата на заплатите пада на 7 юни 2026 г.За БългарияТайната за нивата на заплатите пада на 7 юни 2026 г.април 16, 2025 Прескочи към основното съдържание Меню Затвори подкрепете ни <path class=“cls-1″ d=“M256,0C114.615,0,0,114.615,0,256S114.615,512,256,512,512,397.385,512,256,397.385,0,256,0Z“/><path class=“cls-2″ d=“M393.729,187.531a72.364,72.364,0,0,1-72.365-72.364h-51.7V317.615a43.964,43.964,0,1,1-31.547-42.221V225.138a93.308,93.308,0,1,0,80.839,92.477l1.5-102.332a123.5,123.5,0,0,0,73.267,23.946Z“/><path class=“cls-3″ d=“M380.062,173.448A72.364,72.364,0,0,1,307.7,101.083H256V303.531a43.964,43.964,0,1,1-31.547-42.22V211.054a93.308,93.308,0,1,0,80.839,92.477L306.8,201.2a123.5,123.5,0,0,0,73.267,23.945Z“/><path class=“cls-4″ d=“M380.062,186.237a72.365,72.365,0,0,1-44.615-28.176,72.346,72.346,0,0,1-26.375-42.894H269.667V317.615a44.015,44.015,0,0,1-81.653,22.815,44.018,44.018,0,0,1,36.439-79.119V224.328a93.3,93.3,0,0,0-72.236,150.841,93.3,93.3,0,0,0,153.075-71.638L306.8,201.2a123.5,123.5,0,0,0,73.267,23.945Z“/></svg></a> </nav> </div> </div> </header> <div class=“c-header-banner-wrapper“> <div class=“c-header-banner“> <!– /23075364728/InnerPages_Leader_728x90 –> <div id=“div-gpt-ad-1649896-5″> </div> </div> </div> <div class=“c-main-menu“> <div class=“c-main-menu__wrapper u-wrapper“> <nav class=“c-menu“> <a href=“https://www.mediapool.bg/voina-v-ukraina-cat90.html“ class=“c-menu__item c-menu__item_accent“> Война в Украйна </a> <a href=“https://www.mediapool.bg/bulgaria-cat2.html“ class=“c-menu__item c-menu__item_accent“> България </a> <a href=“https://www.mediapool.bg/biznes-cat3.html“ class=“c-menu__item c-menu__item_accent“> Бизнес </a> <a href=“https://www.mediapool.bg/pari-cat117.html“ class=“c-menu__item c-menu__item_accent“> Пари </a> <a href=“https://www.mediapool.bg/svyat-cat6.html“ class=“c-menu__item c-menu__item_accent“> Свят </a> <a href=“https://www.mediapool.bg/pulse-cat110.html“ class=“c-menu__item c-menu__item_accent“> PULSE </a> <a href=“https://www.mediapool.bg/tramp-20-cat120.html“ class=“c-menu__item c-menu__item_accent“> Тръмп 2.0 </a> <a href=“https://www.mediapool.bg/tehnologii-cat119.html“ class=“c-menu__item“> Технологии </a> <div class=“c-menu__dropdown“> <a href=““ class=“c-menu__item“>Още</a> <div class=“c-menu__sub“> <a href=“https://www.mediapool.bg/news/videos“ class=“c-menu__item“ >Видео</a> <a href=“https://www.mediapool.bg/analizi-i-komentari-cat41.html“ class=“c-menu__item“ >Анализи и Коментари</a> <a href=“https://www.mediapool.bg/intervyuta-cat40.html“ class=“c-menu__item“ >Интервюта</a> <a href=“https://www.mediapool.bg/tehnologii-cat119.html“ class=“c-menu__item“ >Технологии</a> <a href=“https://www.mediapool.bg/obrazovanie-cat116.html“ class=“c-menu__item“ >Образование</a> <a href=“https://www.mediapool.bg/evrokompas-cat108.html“ class=“c-menu__item“ >Еврокомпас</a> <a href=“https://www.mediapool.bg/delo-sreshtu-mediapool-cat99.html“ class=“c-menu__item“ >Дело срещу Mediapool</a> <a href=“https://www.mediapool.bg/obshtestvo-cat60.html“ class=“c-menu__item“ >Общество</a> <a href=“https://www.mediapool.bg/sport-cat34.html“ class=“c-menu__item“ >Спорт</a> <a href=“https://www.mediapool.bg/olimpiada-2024-cat112.html“ class=“c-menu__item“ >Олимпиада 2024</a> <a href=“https://www.mediapool.bg/zdrave-cat121.html“ class=“c-menu__item“ >Здраве</a> <a href=“https://www.mediapool.bg/greenpool-cat36.html“ class=“c-menu__item“ >Greenpool</a> <a href=“/news/special“ class=“c-menu__item“ >Специални проекти</a> <a href=“/polls“ class=“c-menu__item“ >Анкети</a> </div> </div> </nav> <div class=“c-main-menu__controls“> <div class=“c-main-menu__search“ id=“main-menu__search“ hidden> <form method=“get“ action=“/news/find/“ class=“c-site-form c-site-form_inline“> <fieldset> <legend class=“u-sr-only“>Търсене</legend> <ol> <li class=“c-site-form__row“> <label for=“search_word“ class=“u-sr-only“>Ключова дума</label> <input type=“text“ name=“word“ value=““ id=“search_word“ class=“c-site-form__control c-site-form__control_wide c-site-form__control_simple“/> </li> <li class=“c-site-form__row“> <button type=“submit“ class=“c-button c-button_simple c-button_compact“ aria-label=“Търсене“> </button> <button type=“button“ class=“c-button c-button_simple c-button_compact js-close-search-form“ aria-label=“Затвори“ aria-controls=“main-menu__search“> <svg aria-hidden=“true“ class=“icon-x“ xmlns=“http://www.w3.org/2000/svg“ width=“18.385″ height=“18.385″ viewBox=“0 0 18.385 18.385″><g fill=“#121750″ data-name=“Group 187″><path d=“m2.828 0 15.556 15.556-2.828 2.829L0 2.828z“ data-name=“Rectangle 47″/><path d=“M18.384 2.828 2.828 18.384l-2.829-2.828L15.556 0z“ data-name=“Rectangle 289″/></g></svg> </button> </li> </ol> </fieldset> </form> </div> <a href=“/users/login“ class=“c-button c-button_simple c-button_compact“ data-popup=“inline“ data-src=“#popup-profile-login“ data-size=“big“ data-parent-class=“c-popup_no-padding“ rel=“noindex nofollow“> <svg aria-hidden=“true“ class=“icon-profile“ xmlns=“http://www.w3.org/2000/svg“ width=“24″ height=“24″ viewBox=“0 0 24 24″><path fill=“#121750″ d=“M12 0a12 12 0 1 0 12 12A12 12 0 0 0 12 0m0 21c-3.991 0-7.225-1.919-7.225-4.287 0-1.654 3.522-3.088 5.648-3.8a4.287 4.287 0 1 1 3.153 0c2.126.715 5.648 2.149 5.648 3.8 0 2.37-3.234 4.289-7.224 4.289Z“ data-name=“Path 10″/></svg> <span class=“c-button__text“>Вход / Регистрация</span> </a> <button type=“button“ class=“c-button c-button_simple c-button_compact js-toggle-search-form“ aria-expanded=“false“ aria-controls=“main-menu__search“> <svg aria-hidden=“true“ class=“icon-search“ xmlns=“http://www.w3.org/2000/svg“ width=“24″ height=“24″ viewBox=“0 0 24 24″><g fill=“#121750″ data-name=“Group 12″><path d=“M10.013 6.68a3.225 3.225 0 1 0 3.225 3.225 3.224 3.224 0 0 0-3.225-3.225″ data-name=“Path 18″/><path d=“M12 0a12 12 0 1 0 12 12A12 12 0 0 0 12 0m4.45 18.549L12.6 14.7a5.43 5.43 0 0 1-2.736.651 5.449 5.449 0 1 1 5.552-6.142 5.42 5.42 0 0 1-.773 3.555l3.795 3.795a1.407 1.407 0 0 1 0 1.99 1.407 1.407 0 0 1-1.988 0″ data-name=“Path 19″/></g></svg> <span class=“c-button__text“>Търсене</span> </button> </div> </div> </div> <article class=“c-article u-wrapper u-vertical-spacing „> <div class=“l-grid u-vertical-spacing-medium“> <div class=“l-grid__container c-article__header“> <div class=“l-grid__cell l-grid__cell_size_50 l-grid__cell_size-small_100″> <header> <nav class=“c-breadcrumbs“> <a href=“https://www.mediapool.bg/“ class=“c-breadcrumbs__item“> Начало </a> <a href=“https://www.mediapool.bg/pulse-cat110.html“ class=“c-breadcrumbs__item“ itemprop=“articleSection“> PULSE </a> <span class=“c-breadcrumbs__item“> Тайната за нивата на заплатите пада на 7 юни 2026 г. </span> </nav> <h1 class=“c-heading c-heading_size_1 c-heading_spaced“>Тайната за нивата на заплатите пада на 7 юни 2026 г.</h1> <p class=“c-heading c-heading_size_4 c-heading_spaced u-text-color-light-blue“>Фирмите ще трябва да съобщават възнаграждението преди интервюто за работа</p> <a href=“https://www.mediapool.bg/news/authors/mediapoolbg-voxeurop-el-confidencial-der-standard-delfi-denik-referendum.html“ class=“u-highlight-accent u-compact-font c-article__author“>Mediapool.bg, Voxeurop, El Confidencial, Der Standard, Delfi, Denik Referendum</a> <a href=“#comments“ class=“c-button c-button_icon c-button_icon_comments c-site-content__header-item“> 0 <span class=“u-sr-only“>коментара</span> </a> <time class=“u-highlight-insignificant u-compact-font c-site-content__header-item“ datetime=“2025-04-16T08:01:11+0300″> 16 април 2025 08:01 </time> </header> <div class=“c-share-widget c-article__share“> <span class=“c-share-widget__label“>Споделяне</span> <nav class=“c-share-widget__items“> <button type=“button“ data-url=“https://www.mediapool.bg/tainata-za-nivata-na-zaplatite-pada-na-7-yuni-2026-g-news370284.html“ data-title=“%D0%A2%D0%B0%D0%B9%D0%BD%D0%B0%D1%82%D0%B0%20%D0%B7%D0%B0%20%D0%BD%D0%B8%D0%B2%D0%B0%D1%82%D0%B0%20%D0%BD%D0%B0%20%D0%B7%D0%B0%D0%BF%D0%BB%D0%B0%D1%82%D0%B8%D1%82%D0%B5%20%D0%BF%D0%B0%D0%B4%D0%B0%20%D0%BD%D0%B0%207%20%D1%8E%D0%BD%D0%B8%202026%20%D0%B3.“ class=“share-button native-share-button“ aria-label=“Споделяне“> <svg aria-hidden=“true“ class=“icon-share“ xmlns=“http://www.w3.org/2000/svg“ width=“24″ height=“24″ viewBox=“0 0 24 24″><path fill=“#898ba8″ d=“M12 0a12 12 0 1 0 12 12A12 12 0 0 0 12 0m-.72 12.824 2.277 1.145a2.77 2.77 0 1 1-.84 1.671l-2.392-1.2a3.417 3.417 0 1 1 0-4.961l2.393-1.2a2.77 2.77 0 1 1 .841 1.671l-2.277 1.145a3.4 3.4 0 0 1-.002 1.729″ data-name=“Path 26″/></svg> </button> <a href=“https://facebook.com/sharer.php?u=https%3A%2F%2Fwww.mediapool.bg%2Ftainata-za-nivata-na-zaplatite-pada-na-7-yuni-2026-g-news370284.html&t=%D0%A2%D0%B0%D0%B9%D0%BD%D0%B0%D1%82%D0%B0%20%D0%B7%D0%B0%20%D0%BD%D0%B8%D0%B2%D0%B0%D1%82%D0%B0%20%D0%BD%D0%B0%20%D0%B7%D0%B0%D0%BF%D0%BB%D0%B0%D1%82%D0%B8%D1%82%D0%B5%20%D0%BF%D0%B0%D0%B4%D0%B0%20%D0%BD%D0%B0%207%20%D1%8E%D0%BD%D0%B8%202026%20%D0%B3.“ target=“_blank“ class=“share-button“ data-social=“facebook“ aria-label=“Споделяне във Фейсбук“ rel=“noopener“> <svg aria-hidden=“true“ class=“icon-facebook“ xmlns=“http://www.w3.org/2000/svg“ width=“24″ height=“24″ viewBox=“0 0 24 24″><path fill=“#3b5998″ d=“M12-.001a12 12 0 1 0 12 12 12 12 0 0 0-12-12m4.28 5.632-.439 1.706c-.025.1-.123.245-.22.245a6.1 6.1 0 0 0-1.707-.416c-1.317 0-1.365.805-1.365 1.975v1h2.78c.22 0 .414.05.414.245a1 1 0 0 1-.049.244l-.341 1.438c-.073.317-.219.343-.463.343h-2.342v6.067c0 .439-.1.513-.512.513H9.963c-.414 0-.512-.073-.512-.513v-6.067H7.72c-.414 0-.512-.073-.512-.513v-1.243c0-.439.1-.513.512-.513h1.731v-1c0-2.682.976-4.609 3.9-4.609 1.1 0 2.975.39 2.975.878a.7.7 0 0 1-.046.221Z“ data-name=“Path 9″/></svg> </a> <a href=“https://twitter.com/intent/tweet?url=https%3A%2F%2Fwww.mediapool.bg%2Ftainata-za-nivata-na-zaplatite-pada-na-7-yuni-2026-g-news370284.html&text=%D0%A2%D0%B0%D0%B9%D0%BD%D0%B0%D1%82%D0%B0%20%D0%B7%D0%B0%20%D0%BD%D0%B8%D0%B2%D0%B0%D1%82%D0%B0%20%D0%BD%D0%B0%20%D0%B7%D0%B0%D0%BF%D0%BB%D0%B0%D1%82%D0%B8%D1%82%D0%B5%20%D0%BF%D0%B0%D0%B4%D0%B0%20%D0%BD%D0%B0%207%20%D1%8E%D0%BD%D0%B8%202026%20%D0%B3.“ target=“_blank“ class=“share-button“ data-social=“x-twitter“ aria-label=“Споделяне в Туитър“ rel=“noopener“> <svg aria-hidden=“true“ class=“icon-x-twitter“ xmlns=“http://www.w3.org/2000/svg“ width=“962.66″ height=“962.66″ viewBox=“0 0 962.66 962.66″><path d=“M481.33 0A481.33 481.33 0 0 0 0 481.33a481.33 481.33 0 0 0 481.33 481.33 481.33 481.33 0 0 0 481.33-481.33A481.33 481.33 0 0 0 481.33 0m-296.5 202.46h177.32l150.83 201.673L699.65 202.46h52.112l-215.5 232.81 243.02 324.92H601.96L438.19 541.21l-202.7 218.98h-52.11L414.9 510.082Zm76.63 38.382 359.722 480.97h81.459L342.92 240.842Z“/></svg> </a> <a href=“https://www.linkedin.com/shareArticle?mini=true&url=https%3A%2F%2Fwww.mediapool.bg%2Ftainata-za-nivata-na-zaplatite-pada-na-7-yuni-2026-g-news370284.html&title=%D0%A2%D0%B0%D0%B9%D0%BD%D0%B0%D1%82%D0%B0%20%D0%B7%D0%B0%20%D0%BD%D0%B8%D0%B2%D0%B0%D1%82%D0%B0%20%D0%BD%D0%B0%20%D0%B7%D0%B0%D0%BF%D0%BB%D0%B0%D1%82%D0%B8%D1%82%D0%B5%20%D0%BF%D0%B0%D0%B4%D0%B0%20%D0%BD%D0%B0%207%20%D1%8E%D0%BD%D0%B8%202026%20%D0%B3.“ target=“_blank“ class=“share-button“ data-social=“linkedin“ aria-label=“Споделяне в ЛинкдИн“ rel=“noopener“> <svg aria-hidden=“true“ class=“icon-linkedin“ xmlns=“http://www.w3.org/2000/svg“ width=“24″ height=“24″ viewBox=“0 0 24 24″><path fill=“#0e76a8″ d=“M12 24a11.92 11.92 0 0 1-8.485-3.515A11.92 11.92 0 0 1 0 12a11.92 11.92 0 0 1 3.515-8.485A11.92 11.92 0 0 1 12 0a11.92 11.92 0 0 1 8.485 3.515A11.92 11.92 0 0 1 24 12a11.92 11.92 0 0 1-3.515 8.485A11.92 11.92 0 0 1 12 24m2.858-12.414c.532 0 .74.331.74 1.181V16.5h3.1v-4.63c0-1.775-.93-2.835-2.489-2.835a2.72 2.72 0 0 0-2.394 1.386V9.334h-3.008V16.5h3.1v-3.433c.005-.9.376-1.481.95-1.481ZM6.069 9.334V16.5h3.1V9.334Zm1.559-4.221a1.575 1.575 0 0 0-1.764 1.543 1.6 1.6 0 0 0 1.764 1.575 1.6 1.6 0 0 0 1.748-1.575 1.566 1.566 0 0 0-1.748-1.543″ data-name=“Subtraction 1″/></svg> </a> <a href=“/cdn-cgi/l/email-protection#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“ target=“_blank“ class=“share-button“ data-social=“email“ aria-label=“Изпращане чрез имейл“ rel=“noopener“> <svg aria-hidden=“true“ class=“icon-email“ xmlns=“http://www.w3.org/2000/svg“ width=“24″ height=“24″ viewBox=“0 0 24 24″><path fill=“#898ba8″ d=“M12 0a12 12 0 1 0 12 12A12 12 0 0 0 12 0m6.75 6.75L12 11.25l-6.75-4.5Zm.75 8.282a1.47 1.47 0 0 1-1.468 1.468H5.969a1.47 1.47 0 0 1-1.468-1.468V8.251l7.5 4.875 7.5-4.875Z“ data-name=“Path 28″/></svg> </a> </nav> </div> </div> <div class=“l-grid__cell l-grid__cell_size_50 l-grid__cell_size-small_100″> <figure class=“c-figure“> <div class=“c-article__image“> <img src=“/images/370/large_0175e1829858110cee444693dda2c368.jpg“ alt=“Снимка: Архив“ srcset=“https://www.mediapool.bg/images/370/small_0175e1829858110cee444693dda2c368.jpg 177w, https://www.mediapool.bg/images/370/medium_0175e1829858110cee444693dda2c368.jpg 330w, https://www.mediapool.bg/images/370/big_0175e1829858110cee444693dda2c368.jpg 650w, https://www.mediapool.bg/images/370/large_0175e1829858110cee444693dda2c368.jpg 940w“ sizes=“(min-width: 1310px) 650px, (min-width: 990px) calc(95vw / 2), 95vw“ /> </div> <figcaption class=“c-figure__caption“ aria-hidden=“true“> Снимка: Архив </figcaption> </figure> </div> </div> </div> <div class=“c-site-content“> <div class=“c-site-content__main c-article__content“ id=“anchor-main-content“> <div class=“c-text c-article-content u-vertical-spacing-medium“> <p> Благодарение на Европейския съюз идва <strong>нова ера на прозрачност в заплащането на труда</strong> у нас. Това ще даде огромни предимства на обичайно по-слабата страна на трудовия пазар – работника, който досега в общия случай нямаше достъп до необходимата информация, за да отстоява реалната пазарна цена на труда си. Промените ще осветлят нивата на заплащане в компаниите по категории длъжности, но <strong>не и индивидуалните заплати</strong> на хората, както понякога подвеждащо се съобщава.</p> <p> От <strong>7 юни 2026 г.</strong> работодателите в Европейския съюз, включително в България, ще са длъжни <strong>да обявяват заплатата или нейния диапазон на кандидатите за работа</strong> при тях, така че да се гарантират прозрачни преговори за заплащането на труда. Освен това работодателят <strong>няма да може да задава въпроси</strong> на кандидата за работа за заплатата, която той получава при текущия си работодател или за възнаграждението му при предишни работодатели. Това предвижда приетата през <strong>2023 г.</strong> <a href=“https://eur-lex.europa.eu/legal-content/bg/TXT/?uri=CELEX%3A32023L0970″ target=“_blank“ rel=“noreferrer noopener“>Директива на ЕС за равното заплащане на мъжете и жените чрез прозрачност на заплащането</a>.</p><p> Въпреки че обявената цел на директивата е <strong>да премахне разликите в заплащането на половете при равностоен труд,</strong> тя реално ще поправи проблема с липсата на информация за <strong>реалните актуални възнаграждения за дадена работна позиция,</strong> от която работодателите се възползват в ущърб на част от служителите. В момента няма механизъм, по който наемник, търсещ работа, да разбере <strong>каква е пазарната стойност на неговия труд,</strong> за да си я поиска от бъдещия работодател. <strong>Обявите за работа масово не посочват диапазон на заплащането,</strong> което намалява преговорната сила на работещите в договорката за цената на труда им.</p> <h2> Заплатата трябва да е ясна преди интервюто за работа </h2> <p> <br> Според директивата кандидатите за работа имат право да получат от бъдещия работодател информация за <strong><em>“първоначалното заплащане или неговия диапазон“</em></strong> (въз основа на обективни, неутрални по отношение на пола критерии за съответната длъжност) и за текстовете от колективния трудов договор за длъжността (ако има такъв). <em>“Тази информация се предоставя по такъв начин, че да се гарантират <strong>информирани и прозрачни преговори за заплащането,</strong> като например в публикувана обява за свободно работно място, преди интервюто за работа или по друг начин“, </em>пише в директивата.</p><div><!– /23075364728/InnerPages_300x250 –> <div id=“div-gpt-ad-1649896-6″ class=“mobile-only“></div></div><p> Нормативният акт въвежда <strong>изрична забрана,</strong> според която <em>“работодателят не може да задава въпроси на кандидата относно заплащането по време на неговото текущо трудово правоотношение или предходни трудови правоотношения“.</em></p><p> Работодателите гарантират, че обявите за свободни работни места и наименованията на длъжностите са неутрални по отношение на пола и процесите за набиране на персонал се осъществяват по недискриминационен начин, предвижда още директивата. По <a href=“https://ec.europa.eu/eurostat/statistics-explained/index.php?title=Gender_pay_gap_statistics“ target=“_blank“ rel=“noreferrer noopener“>данни на Евростат за 2023 г.</a> жените у нас получават с <strong>13.5% по-ниски</strong> възнаграждения от мъжете, като разликата в частния сектор е двойно по-голяма от тази в обществения.</p> <p> <a href=“https://www.mediapool.bg/gal/132/orig_91b5bb55f89b109f8bc943694c644ffa.jpg“ target=“_blank“ rel=“noreferrer noopener“><img alt=““ src=“https://www.mediapool.bg/gal/132/orig_91b5bb55f89b109f8bc943694c644ffa.jpg“ style=“width:916px;height:504px;“></a></p> <p> <em>Източник: Евростат</em></p><p> Прозрачност трябва да има и за <strong>увеличението на заплатата.</strong> Според директивата работодателите трябва да уведомят работниците за <strong>критериите,</strong> които се използват за определяне на заплатата и увеличението ѝ. <em>“Тези критерии са обективни и неутрални по отношение на пола“,</em> изисква директивата. Държавите членки обаче могат да решат да освободят от това задължение фирмите с под 50 служители.</p><p> Работниците имат право на <strong>писмена информация </strong>за тяхното индивидуално ниво на заплащане и средните нива на заплащане с разбивка по пол за категориите работници, които полагат равен труд като тях.</p><p> Държавите членки са длъжни да въведат <strong>мерки за забрана на договорки,</strong> които ограничават работниците да разкриват информация за своето заплащане. Това означава, че работодателят не може да има претенции към свой служител, който е разкрил заплатата си пред трети лица или публично. От наемника обаче може да се изисква да не разкрива информация за възнагражденията във фирмата, извън тази за собствената си заплата, за цели, различни от правото да получи равно заплащане.</p> <h2> Големите фирми ще докладват за разлики в заплатите над 5% </h2> <p> <br> Отделно от това за работодателите се въвеждат и <strong>задължения за докладване. </strong>На първо време обаче те ще важат за по-големите компании.</p><p> Докладите трябва да съдържат данни за: разликата в заплащането на жените и мъжете в компанията, включително по отношение на добавките към заплатата; медианната разлика в заплащането на жените и мъжете; дела на мъжете и жените, получаващи добавки; разликата в заплащането на жените и мъжете по категории работници.</p> <p> Тези данни трябва да се публикуват от <strong>държавен орган,</strong> като компаниите могат да ги изнасят и на сайтовете си. За пръв път доклади ще се публикуват до<strong> 7 юни 2027 г. </strong>от компаниите<strong> с 250 или повече работници.</strong> Тези фирми ще са длъжни да изнасят информацията веднъж годишно. Същият е срокът и за фирмите с<strong> между 150 и 249 работници, </strong>но техните доклади след 2027 г. ще са веднъж на три години. Фирмите с между 100 и 149 служители ще трябва да обявят данните до 7 юни 2031 г. Директивата допуска държавите членки да задължат или да насърчат и фирмите с <strong>под 100 работници </strong>да изнасят данни за разликите в заплащането между наетите мъже и жени.</p><p> Ако докладите покажат разлика в заплащането на мъжете и жените от <strong>най-малко 5% </strong>за която и да е категория работници и тази разлика не е по обективни причини, трябва да се вземат мерки за коригирането ѝ. Това може да стане с участието на Главната инспекция по труда.</p> <div class=“c-info c-info_background c-info_left“> <p> <strong>Още по темата</strong></p> <div class=“c-article-item c-article-item_vertical“> <div class=“c-article-item__image“> <a href=“https://www.mediapool.bg/nai-visokata-zaplata-v-bulgaria-e-32-mln-lv-na-mesets-news362738.html“> <img alt=“Най-високата заплата в България е 3.2 млн. лв. на месец“ src=“https://www.mediapool.bg/images/362/medium_cf744a9e79620feb38e7c785ea03142c.jpg“> </a></div> <div class=“c-article-item__content“> <h3 class=“c-article-item__title“> <a href=“https://www.mediapool.bg/nai-visokata-zaplata-v-bulgaria-e-32-mln-lv-na-mesets-news362738.html“>Най-високата заплата в България е 3.2 млн. лв. на месец</a></h3> <time class=“c-article-item__date“ datetime=“2024-09-04T06:57:34+03:00″>4 септември 2024 06:57</time></div> </div> </div> <p> Директивата изрично посочва, че разкриването на информация за заплащането <strong>не трябва да води до оповестяване на заплатата на работник,</strong> чиято самоличност може да бъде установена.</p><p> Ако правото на работник на равно заплащане е било нарушено, той може <strong>да заведе дело в съда</strong> и <strong>да получи пълна компенсация</strong> и възстановяване на загубите, заедно с лихвите, предвижда още евродирективата.</p><p> <em>“Когато се преценява дали жените и мъжете работници извършват равен труд или труд с равна стойност, оценката на това дали работниците се намират в съпоставимо положение не се ограничава до ситуации, в които жените и мъжете работници работят за един и същ работодател, а се разширява и до единен източник, установяващ условията на заплащане. Единен източник е налице, когато в него са посочени елементите на заплащането, които са от значение за съпоставянето на работниците“,</em> пише още в евродирективата.</p> <h2> България е доникъде с въвеждането на директивата </h2> <p> Въпреки че директивата влезе в сила още през 2023 г., тя дава гратисен период на държавите за въвеждането ѝ до 7 юни 2026 г. В продължение на около две години обаче <strong>България не е направила почти нищо</strong> по въпроса. Заради политическата криза и забавеното въвеждане на редица европейски актове България е заплашена да плаща глоби и не е невъзможно това да се случи и с тази евродиректива. Хубавото е обаче, че дори българският парламент да не въведе навреме евродирективата, при определени условия гражданите могат директно да черпят права от нея.</p><p> Едва наскоро <strong>социалното министерство </strong>е инициирало създаването на <strong>междуведомствена работна група</strong> за изработване на необходимите законодателни промени, стана ясно от отговори на Министерството на труда и социалната политика до Mediapool. Работната група има<strong> срок до 31 декември 2025 г.</strong> да изготви предложения кои нормативни актове следва да бъдат променени за синхронизирането на националното законодателство с директивата. В работната група участват представители на МТСП, Министерския съвет, Комисията за защита от дискриминация, Главната инспекция по труда, Агенцията по заетостта, както и синдикатите и работодателите.</p><p> Любопитно е да се отбележи, че България ще трябва да прилага директивата, въпреки че не я е подкрепила във финалния ѝ вариант.<em> „България подкрепя целите на директивата за укрепване на прилагането на принципа за равно заплащане на жените и мъжете за равен труд, но <strong>не подкрепя нейния текст, </strong>тъй като в него са направени промени спрямо първоначалното законодателно предложение на Европейската комисия, които не са приемливи за страната ни“, </em>коментираха от МТСП. От социалното министерство обясниха, че основният аргумент България да не подкрепи директивата е, че с нея значително се разширява обхватът на работодателите, за които се създават нови задължения, без да се отчита <strong>специфичното положение на малките и средните предприятия.</strong><em> „Затова по време на заседанията за обсъждане на директивата страната ни настояваше задълженията за докладване на различията в заплащането на персонала между жените и мъжете и извършването на съвместна оценка на заплащането да бъдат приложими само за относително големи компании“,</em> казаха още от МТСП.</p><p> Въпреки че директивата ще доведе до значителни промени в настоящите практики на пазара на труда в България, темата все още остава <strong>дълбоко неизвестна на широката публика</strong> и засегнатите страни. Хората и компаниите като цяло не са наясно какво точно ще се промени. В същото време по въпроса вече има <strong>напрежение между бизнес асоциациите и синдикатите,</strong> които се обвиняват взаимно в неправилно тълкуване и използване на директивата.</p><p> <em>“В момента българските работници са добре защитени от законодателството и директивата само ще създаде допълнителна административна тежест за бизнеса. Не смятам, че в България има значителна дискриминация по отношение на заплащането на жените. Прилагането на директивата няма да представлява проблем и няма да промени съществено ситуацията на пазара на труда в България“,</em> коментира пред Mediapool <strong>Добрин Иванов, </strong>изпълнителен директор на Асоциацията на индустриалния капитал в България (АИКБ). Според него някои представители на синдикатите дезинформират хората, че скоро всяка индивидуална заплата в дадена компания ще бъде публикувана онлайн.</p> <div class=“c-info c-info_background c-info_left“> <p> <strong>Още по темата</strong></p> <div class=“c-article-item c-article-item_vertical“> <div class=“c-article-item__image“> <a href=“https://www.mediapool.bg/minimalnata-uchitelska-zaplata-stava-2131-leva-a-direktorskata-2596-leva-news369808.html“> <img alt=“Минималната учителска заплата става 2131 лева, а директорската – 2596 лева“ src=“https://www.mediapool.bg/images/369/medium_206e815d47acaf8b35a2ab2e3cac2374.jpg“> </a></div> <div class=“c-article-item__content“> <h3 class=“c-article-item__title“> <a href=“https://www.mediapool.bg/minimalnata-uchitelska-zaplata-stava-2131-leva-a-direktorskata-2596-leva-news369808.html“>Минималната учителска заплата става 2131 лева, а директорската – 2596 лева</a></h3> <time class=“c-article-item__date“ datetime=“2025-04-01T17:35:19+03:00″>1 април 2025 17:35</time></div> </div> </div> <p> Според синдикатите пък бизнес асоциациите активно се опитват да подкопаят Директивата за прозрачност на заплащането по време на транспонирането. <em>“Директивата е много важна за нас, но напредъкът в работната група е труден и бавен, защото работодателите се противопоставят на промените“,</em> заяви<strong> Пламен Димитров,</strong> президент на КНСБ. Докато в някои европейски държави вече са въведени практики за прозрачност на заплащането, за да се сведе до минимум разликата в заплащането на жените и мъжете, в България този дебат тепърва предстои, казват синдикатите.</p> <h2> Франция: Говоренето за заплатите все още е тема табу </h2> <p> 45% от фирмите във Франция се притесняват от последиците от евродирективата за прозрачност на заплащането, сочи <a href=“https://www.robertwalters.fr/eclairages/news/blog/cadres-favorables-transparence-des-salaires.html“ target=“_blank“ rel=“noreferrer noopener“>проучване, проведено от компанията Robert Walters</a>. </p> <p> Към 60% от французите смятат, че по-голямото равенство в заплащането на мъжете и жените ще бъде една от основните ползи от новите разпоредби, сочи <a href=“https://www.michaelpage.fr/actualit%C3%A9s/%C3%A9tudes-barom%C3%A8tres/%C3%A9tude-transparence-des-salaires“ target=“_blank“ rel=“noreferrer noopener“>проучване на „Майкъл Пейдж</a>“. Според него 7 от 10 служители са склонни да поискат средната заплата на своите колеги.</p><p> От страна на бизнеса възприемането на този бъдещ закон е по-различно: 32% от компанията смятат, че той ще допринесе за по-голямо равенство в заплащането, според проучването на „Майкъл Пейдж“. Други 34% се опасяват, че изглаждането на разликите в заплатите ще бъде <strong>в ущърб на плащането според приноса и заслугите на конкретния служител, </strong>което може да доведе и до увеличаване на броя на оспорванията на оценките на изпълнението.</p><p> Като цяло във Франция говоренето за нивото на заплащане остава <strong>дълбоко вкоренена тема табу. </strong>Така че директивата би могла да помогне за известна промяна на нагласите.<br> Повече от половината служители смятат, че <strong>новият закон ще улесни преговорите им за заплатата,</strong> според <a href=“https://www.roberthalf.com/fr/fr/a-propos/espace-presse/transparence-salariale-les-salaries-francais-en-demande-de-plus-d-equite“ target=“_blank“ rel=“noreferrer noopener“>фирмата за набиране на персонал Robert Half</a>. Това ще бъде още по-важно за жените, тъй като само 34% от тях се чувстват комфортно да преговарят за заплатата си в сравнение с 58% от мъжете. </p> <p> Конфедерацията на труда в страната обяви, че <strong>работодателите се стремят да ограничат прилагането на евродирективата</strong> само до дружества с повече от 250 служители и да се намалят задълженията за публикуване на разликите в заплащането.</p> <h2> Испания: Ще се изгради по-справедлива култура при възнагражденията </h2> <p> В Испания евродирективата за прозрачност на заплащането все още не е напълно приложена, но се очаква правителството да се вмести в срока. Испания обаче е значително по-напред по въпроса благодарение на <a href=“https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2020-12215″ target=“_blank“ rel=“noreferrer noopener“>кралски указ</a>, който изисква от компаниите да поддържат <strong>регистър на заплатите</strong> и да извършват <strong>одити на заплащането, </strong>за да открият разлики във възнагражденията между половете.</p><p> Според <a href=“https://cobee.io/ebook/informe-tendencias-beneficios-2022/“ target=“_blank“ rel=“noreferrer noopener“>данни от Cobee</a> само 13.6% от интервюираните работници заявяват, че тяхната компания прави публични заплатите на всички служители. Освен това, според вестник Expansión, само 22% от испанските компании информират служителите си за диапазоните на заплатите.</p><p> Новата европейска директива най-вероятно ще увеличи задълженията – особено по отношение на публикуването на диапазони на заплатите в офертите за работа и забраната за питане за предишни заплати – мерки, които все още не са напълно установени в Испания.</p><p> Въздействието върху испанския пазар на труда може да бъде значително. Някои компании обаче може <strong>да се противопоставят на прилагането</strong> на текстовете поради опасения от натиск върху заплатите или проблеми с конкурентоспособността. В краткосрочен план може да възникнат административни предизвикателства при адаптирането към новите изисквания, но в дългосрочен план се очаква този закон да насърчи равните възможности и да подобри доверието в пазара на труда.</p><p> Според <a href=“https://www.ine.es/dyngs/INEbase/es/operacion.htm?c=Estadistica_C&cid=1254736177025&menu=ultiDatos&idp=1254735976596″ target=“_blank“ rel=“noreferrer noopener“>Националния статистически институт</a> средната годишна заплата в Испания е била <strong>26 948 евро</strong> на работник през 2022 г., с 4.1% по-висока от предходната година. Жените са получили средно <strong>24 359 евро,</strong> а мъжете – <strong>29 381 евро.</strong></p><p> <em>“Директивата е фундаментална за постигане на равенство в заплащането и коригиране на историческата дискриминация срещу жените. Ние сме уверени, че тази директива ще има голямо въздействие не само върху испанския пазар на труда, но че ще отекне в разпоредбите, както и в корпоративните и синдикалните практики“,</em> коментираха испанските синдикати (Union Sindical Obrera). <em>“Въпреки че <strong>има напредък в Испания</strong> и можем да видим, че някои разпоредби и бизнес практики са адаптирани, ние сме далеч от достигане на стандартите, установени от европейската директива“,</em> допълниха оттам.</p><p> Работодателите и работниците като цяло <strong>не са добре информирани за промените,</strong> коментира пред El Confidencial <strong>Ауреа Бенито Линян</strong> (Aurea Benito Liñan), корпоративен HR директор в ISDIN и вицепрезидент на испанската асоциация на директорите по човешки ресурси.</p><p> <em>“Много хора смятат, че директивата ще доведе до пълно изравняване на заплащането или че евентуалните различия ще бъдат автоматично видими в рамките на компанията, което не е точно така. Директивата насърчава прозрачността и изисква обективни обосновки за разликите в заплащането, но <strong>не налага абсолютно еднакво заплащане,</strong> а се стреми да гарантира, че всички разлики се основават на законни, недискриминационни критерии“,</em> допълни Линян. По думите ѝ целта на директивата е не само да наложи стандарти, но и <strong>да промени културата.</strong> <em>“Повече няма да има обяви тип „Изпратете CV със снимка“. Процесът на подбор най-накрая ще трябва да се съсредоточи върху това, което наистина има значение: професионалните качества… Вече няма да е възможно да питате за текущата заплата или да поставяте свободното работно място в зависимост от личния профил на кандидата. <strong>Ще трябва да се определи заплата за длъжността</strong> – ясна, прозрачна и спазвана – и да се научим да наемаме без етикети“,</em> коментира още HR директорът.</p> <p> <em>“Накратко, <strong>това не е разрушителна революция, а дълбока еволюция. </strong>И най-вече чудесна възможност за изграждане на <strong>по-справедлива култура,</strong> в която талантът не трябва да се маскира, за да бъде видян“,</em> обобщи Ауреа Линян.</p> <h2> Австрия: Gen Z е по-склонно да говори за заплата си </h2> <p> В Австрия разликата в заплащането между половете е по-голяма от средната за ЕС – 19%.<br> Според Йохана Шалер, старши мениджър „Трансформация на работната сила“ в PwC Австрия, две трети от австрийските компании поне са запознати с директивата за възнагражденията, но само около 11% <strong>са се занимавали интензивно</strong> с нея досега. По-малко от 5% от компаниите никога не са чували за документа.</p><p> В момента прозрачността на заплащането в Австрия не е висока. <strong><em>“Не се говори за заплатата“</em></strong> е убеждение, към което много хора все още се придържат. В някои трудови договори дори има клауза, че <strong>възнаграждението не трябва да се обсъжда.</strong></p><p> От 2014 г. всички компании със 150 или повече служители са задължени да изготвят отчети, които показват средния доход на различните категории работещи, като данните трябва да се публикуват вътрешно. Това обаче не намали разликата в заплащането на жените и мъжете и не подобри особено прозрачността.</p><p> Обявите за работа в Австрия трябва да включват информация за заплатата.</p><p> „Проучване на справедливостта на заплатите“, проведено от PwC Австрия през февруари, показа, че 54% от анкетираните очакват компаниите да бъдат по-прозрачни, когато става въпрос за възнагражденията. Проучването разкри още, че <strong>поколението Z (Gen Z) е много по-склонно</strong> да говори за собствените си заплати, като по този начин създава повече прозрачност на работното място.</p><p> Експертите виждат директивата на ЕС като потенциален<strong> фактор за промяна на „играта“</strong> в полза на повече прозрачност на заплатите, но остава да се види как точно австрийският законодател ще приложи текстовете. Въпреки че в настоящата правителствена програма е предвидено бързо изпълнение на мярката, все още не са известни подробности. </p> <h2> Литва: Заплатите вече се съобщават в обявите за работа </h2> <p> Изискването за посочване на предлаганата заплата в обявите за работа вече е до голяма степен изпълнено и получаваме все по-малко жалби за нарушаване на това задължение, заявиха пред Delfi от Държавната инспекция по труда в Литва.</p><p> Проблемът с прозрачността на заплащането в страната обаче надхвърля посочването на едно число в обявата. <strong>Недекларираният труд</strong> остава един от най-големите проблеми в Литва. В случая за прозрачност изобщо няма смисъл да говорим – всичко е на устни договорки, без гаранции за работника.</p><p> Друг наболял проблем са <strong>неясните системи на заплащане. </strong>Работодателите не винаги обясняват адекватно какво трябва да направи един работник или какви резултати трябва да постигне, за да повиши възнаграждението си. Това води до много недоразумения и недоволство. Работниците също се оплакват от закъснения или неплащане на заплати – има и случаи, когато заплатите не се изплащат дори след прекратяване на трудовото правоотношение.</p><p> През последните 6 години Държавната инспекция по труда провежда планови проверки във фирмите с най-голяма разлика в заплащането на жените и мъжете. Проучванията разкриват нередности, но те не са причината за разликата в заплащането. Проучванията показват, че <strong>разликата се дължи на обективни причини,</strong> най-честата от които е <strong>тенденцията жените да избират по-нископлатени професии от мъжете.</strong></p><p> Литва все още <strong>не е приела необходимото законодателство,</strong> което да въведе изискванията на Директивата за прозрачност на заплащането. Няма и публикувани проекти, обясни Юргита Юдикиене, адвокат, председател на борда на Литовската асоциация за отговорен бизнес. От социалното министерство на Литва обясниха, че е създадена работна група и проектът за транспониране на директивата ще бъде публикуван през май.</p> <h2> Чехия: Много работещи не знаят, че са ощетени </h2> <p> Чехия също <strong>все още не е въвела </strong>в законодателството си евродирективата за прозрачност на заплатите. Според наличната информация Министерството на труда и социалната политика се готви да приеме наредбата, но не е ясно кога и под каква точно форма.</p><p> Първата стъпка от прехода към европейските правила е изменение на Кодекса на труда, което беше одобрено от Сената през април 2025 г. Промяната задължава компаниите да не ограничават служителите си да боравят с информация за размера и структурата на техните заплати. Клаузите, които забраняват на служителите да говорят за заплащането си, трябва най-накрая <strong>да изчезнат от трудовите договори.</strong></p><p> Директивата на ЕС за прозрачност на заплащането е сравнително видима в медиите и нейното прилагане в Чешката република, поне на публично ниво, се обсъжда активно.</p><p> Иначе темата за индивидуалните заплати в Чешката република може да се разглежда като <strong>тема табу, </strong>за тях обикновено не се говори. В някои компании служителите все още трябва да подписват <strong>клаузи за поверителност на заплатите. </strong>Служителите, които са по-слабо възнаградени от работодателя си в сравнение с техните колеги, вършещи същата работа, рядко биват защитавани. Те често не знаят, че са засегнати от неравностойно заплащане, според доклад, публикуван от <a href=“https://chrome-extension//efaidnbmnnnibpcajpcglclefindmkaj/https://www.ochrance.cz/uploads-import/ESO/Dolozky_mlceni.pdf“ target=“_blank“ rel=“noreferrer noopener“>Службата на омбудсмана</a>.</p><p> Според асоциацията Comp&Ben, която е специализирана в заплащането на служителите, над 60% от компаниите не отговарят на изискванията на евродирективата.</p><p> Чешко-моравската конфедерация на синдикатите, най-голямата синдикална централа в Чешката република, приветства Европейската директива и я вижда като <strong>средство за по-справедлив пазар на труда.</strong> Според Евростат мъжете в Чехия печелят с 18% повече от жените. </p> <p> <img alt=““ src=“https://www.mediapool.bg/gal/122/orig_9bee7a8dbbad3c1651d7c5097d76bb06.jpg“ style=“width:320px;height:136px;float:left;“></p> <div class=“c-info c-info_background c-info_right“> <strong>Тази статия е създадена в рамките на <a href=“https://www.mediapool.bg/pulse-cat110.html“ target=“_blank“ rel=“noreferrer noopener“>проект PULSE</a>, европейска инициатива, която подкрепя трансграничното журналистическо сътрудничество. По нея са работили: Цветелина Соколова, Mediapool (България); Ana Somavilla, El Confidencial (Испания); Franziska Zoidl, Der Standard (Австрия); Voxeurop (Франция); Ieva Kniukstiene, Delfi.lt (Литва) и Julie Safova, Denik Referendum (Чехия).</strong></div> <hr> </div> <div class=“c-share-widget u-vertical-spacing-medium“> <span class=“c-share-widget__label“>Споделяне</span> <nav class=“c-share-widget__items“> <button type=“button“ data-url=“https://www.mediapool.bg/tainata-za-nivata-na-zaplatite-pada-na-7-yuni-2026-g-news370284.html“ data-title=“%D0%A2%D0%B0%D0%B9%D0%BD%D0%B0%D1%82%D0%B0%20%D0%B7%D0%B0%20%D0%BD%D0%B8%D0%B2%D0%B0%D1%82%D0%B0%20%D0%BD%D0%B0%20%D0%B7%D0%B0%D0%BF%D0%BB%D0%B0%D1%82%D0%B8%D1%82%D0%B5%20%D0%BF%D0%B0%D0%B4%D0%B0%20%D0%BD%D0%B0%207%20%D1%8E%D0%BD%D0%B8%202026%20%D0%B3.“ class=“share-button native-share-button“ aria-label=“Споделяне“> <svg aria-hidden=“true“ class=“icon-share“ xmlns=“http://www.w3.org/2000/svg“ width=“24″ height=“24″ viewBox=“0 0 24 24″><path fill=“#898ba8″ d=“M12 0a12 12 0 1 0 12 12A12 12 0 0 0 12 0m-.72 12.824 2.277 1.145a2.77 2.77 0 1 1-.84 1.671l-2.392-1.2a3.417 3.417 0 1 1 0-4.961l2.393-1.2a2.77 2.77 0 1 1 .841 1.671l-2.277 1.145a3.4 3.4 0 0 1-.002 1.729″ data-name=“Path 26″/></svg> </button> <a href=“https://facebook.com/sharer.php?u=https%3A%2F%2Fwww.mediapool.bg%2Ftainata-za-nivata-na-zaplatite-pada-na-7-yuni-2026-g-news370284.html&t=%D0%A2%D0%B0%D0%B9%D0%BD%D0%B0%D1%82%D0%B0%20%D0%B7%D0%B0%20%D0%BD%D0%B8%D0%B2%D0%B0%D1%82%D0%B0%20%D0%BD%D0%B0%20%D0%B7%D0%B0%D0%BF%D0%BB%D0%B0%D1%82%D0%B8%D1%82%D0%B5%20%D0%BF%D0%B0%D0%B4%D0%B0%20%D0%BD%D0%B0%207%20%D1%8E%D0%BD%D0%B8%202026%20%D0%B3.“ target=“_blank“ class=“share-button“ data-social=“facebook“ aria-label=“Споделяне във Фейсбук“ rel=“noopener“> <svg aria-hidden=“true“ class=“icon-facebook“ xmlns=“http://www.w3.org/2000/svg“ width=“24″ height=“24″ viewBox=“0 0 24 24″><path fill=“#3b5998″ d=“M12-.001a12 12 0 1 0 12 12 12 12 0 0 0-12-12m4.28 5.632-.439 1.706c-.025.1-.123.245-.22.245a6.1 6.1 0 0 0-1.707-.416c-1.317 0-1.365.805-1.365 1.975v1h2.78c.22 0 .414.05.414.245a1 1 0 0 1-.049.244l-.341 1.438c-.073.317-.219.343-.463.343h-2.342v6.067c0 .439-.1.513-.512.513H9.963c-.414 0-.512-.073-.512-.513v-6.067H7.72c-.414 0-.512-.073-.512-.513v-1.243c0-.439.1-.513.512-.513h1.731v-1c0-2.682.976-4.609 3.9-4.609 1.1 0 2.975.39 2.975.878a.7.7 0 0 1-.046.221Z“ data-name=“Path 9″/></svg> </a> <a href=“https://twitter.com/intent/tweet?url=https%3A%2F%2Fwww.mediapool.bg%2Ftainata-za-nivata-na-zaplatite-pada-na-7-yuni-2026-g-news370284.html&text=%D0%A2%D0%B0%D0%B9%D0%BD%D0%B0%D1%82%D0%B0%20%D0%B7%D0%B0%20%D0%BD%D0%B8%D0%B2%D0%B0%D1%82%D0%B0%20%D0%BD%D0%B0%20%D0%B7%D0%B0%D0%BF%D0%BB%D0%B0%D1%82%D0%B8%D1%82%D0%B5%20%D0%BF%D0%B0%D0%B4%D0%B0%20%D0%BD%D0%B0%207%20%D1%8E%D0%BD%D0%B8%202026%20%D0%B3.“ target=“_blank“ class=“share-button“ data-social=“x-twitter“ aria-label=“Споделяне в Туитър“ rel=“noopener“> <svg aria-hidden=“true“ class=“icon-x-twitter“ xmlns=“http://www.w3.org/2000/svg“ width=“962.66″ height=“962.66″ viewBox=“0 0 962.66 962.66″><path d=“M481.33 0A481.33 481.33 0 0 0 0 481.33a481.33 481.33 0 0 0 481.33 481.33 481.33 481.33 0 0 0 481.33-481.33A481.33 481.33 0 0 0 481.33 0m-296.5 202.46h177.32l150.83 201.673L699.65 202.46h52.112l-215.5 232.81 243.02 324.92H601.96L438.19 541.21l-202.7 218.98h-52.11L414.9 510.082Zm76.63 38.382 359.722 480.97h81.459L342.92 240.842Z“/></svg> </a> <a href=“https://www.linkedin.com/shareArticle?mini=true&url=https%3A%2F%2Fwww.mediapool.bg%2Ftainata-za-nivata-na-zaplatite-pada-na-7-yuni-2026-g-news370284.html&title=%D0%A2%D0%B0%D0%B9%D0%BD%D0%B0%D1%82%D0%B0%20%D0%B7%D0%B0%20%D0%BD%D0%B8%D0%B2%D0%B0%D1%82%D0%B0%20%D0%BD%D0%B0%20%D0%B7%D0%B0%D0%BF%D0%BB%D0%B0%D1%82%D0%B8%D1%82%D0%B5%20%D0%BF%D0%B0%D0%B4%D0%B0%20%D0%BD%D0%B0%207%20%D1%8E%D0%BD%D0%B8%202026%20%D0%B3.“ target=“_blank“ class=“share-button“ data-social=“linkedin“ aria-label=“Споделяне в ЛинкдИн“ rel=“noopener“> <svg aria-hidden=“true“ class=“icon-linkedin“ xmlns=“http://www.w3.org/2000/svg“ width=“24″ height=“24″ viewBox=“0 0 24 24″><path fill=“#0e76a8″ d=“M12 24a11.92 11.92 0 0 1-8.485-3.515A11.92 11.92 0 0 1 0 12a11.92 11.92 0 0 1 3.515-8.485A11.92 11.92 0 0 1 12 0a11.92 11.92 0 0 1 8.485 3.515A11.92 11.92 0 0 1 24 12a11.92 11.92 0 0 1-3.515 8.485A11.92 11.92 0 0 1 12 24m2.858-12.414c.532 0 .74.331.74 1.181V16.5h3.1v-4.63c0-1.775-.93-2.835-2.489-2.835a2.72 2.72 0 0 0-2.394 1.386V9.334h-3.008V16.5h3.1v-3.433c.005-.9.376-1.481.95-1.481ZM6.069 9.334V16.5h3.1V9.334Zm1.559-4.221a1.575 1.575 0 0 0-1.764 1.543 1.6 1.6 0 0 0 1.764 1.575 1.6 1.6 0 0 0 1.748-1.575 1.566 1.566 0 0 0-1.748-1.543″ data-name=“Subtraction 1″/></svg> </a> <a href=“/cdn-cgi/l/email-protection#dce3beb3b8a5e1b4a8a8acaff9ef9df9ee9af9ee9aabababf2b1b9b8b5bdacb3b3b0f2bebbf9ee9aa8bdb5b2bda8bdf1a6bdf1b2b5aabda8bdf1b2bdf1a6bdacb0bda8b5a8b9f1acbdb8bdf1b2bdf1ebf1a5a9b2b5f1eeeceeeaf1bbf1b2b9abafefebeceee4e8f2b4a8b1b0faafa9beb6b9bfa8e1f998ecf99deef998ecf99eecf998ecf99ee5f998ecf99e98f998ecf99eecf998edf9e4eef998ecf99eecf9eeecf998ecf99eebf998ecf99eecf9eeecf998ecf99e98f998ecf99ee4f998ecf99eeef998ecf99eecf998edf9e4eef998ecf99eecf9eeecf998ecf99e98f998ecf99eecf9eeecf998ecf99eebf998ecf99eecf998ecf99e9af998ecf99e9ef998ecf99eecf998edf9e4eef998ecf99ee4f998edf9e4eef998ecf99ee9f9eeecf998ecf99e9af998ecf99eecf998ecf99ee8f998ecf99eecf9eeecf998ecf99e98f998ecf99eecf9eeecebf9eeecf998edf9e499f998ecf99e98f998ecf99ee4f9eeeceeeceeeaf9eeecf998ecf99eeff2″ target=“_blank“ class=“share-button“ data-social=“email“ aria-label=“Изпращане чрез имейл“ rel=“noopener“> <svg aria-hidden=“true“ class=“icon-email“ xmlns=“http://www.w3.org/2000/svg“ width=“24″ height=“24″ viewBox=“0 0 24 24″><path fill=“#898ba8″ d=“M12 0a12 12 0 1 0 12 12A12 12 0 0 0 12 0m6.75 6.75L12 11.25l-6.75-4.5Zm.75 8.282a1.47 1.47 0 0 1-1.468 1.468H5.969a1.47 1.47 0 0 1-1.468-1.468V8.251l7.5 4.875 7.5-4.875Z“ data-name=“Path 28″/></svg> </a> </nav> </div> <div class=“c-box u-vertical-spacing-medium“> <div class=“c-box__header“> <h2 class=“c-box__label „>Ключови думи</h2> </div> <div class=“c-box__content“> <div class=“c-button-group“> <a href=“/news/tags/zaplati.html“ class=“c-button c-button_light c-button_tag“>заплати</a> <a href=“/news/tags/direktiva.html“ class=“c-button c-button_light c-button_tag“>директива</a> <a href=“/news/tags/vaznagrazhdeniya.html“ class=“c-button c-button_light c-button_tag“>възнаграждения</a> <a href=“/news/tags/prozrachnost.html“ class=“c-button c-button_light c-button_tag“>прозрачност</a> <a href=“/news/tags/taina.html“ class=“c-button c-button_light c-button_tag“>тайна</a> </div> </div> </div> <div class=“u-vertical-spacing-medium“> <!– /23075364728/InnerPages_468x60 –> <div id=“div-gpt-ad-1649896-8″> </div> </div> <div class=“c-notification c-notification_inline“> <strong class=“c-notification__label“>подкрепете ни</strong> <div class=“c-notification__content“> <h2 class=“c-heading c-heading_size_2″>За честна и независима журналистика</h2> <div class=“c-notification__summary“> <p>Подкрепете Mediapool.bg с 5€, за да разчитате и занапред на независима, професионална и честна информационно-аналитична медия.</p> </div> </div> <div class=“c-notification__controls“> <a href=“/page/donate.html“ class=“c-button c-button_primary“> <span class=“c-button__text“>Подкрепете ни</span> <svg aria-hidden=“true“ class=“icon-paypal“ xmlns=“http://www.w3.org/2000/svg“ width=“23.92″ height=“23.95″ viewBox=“0 0 23.92 23.95″><path fill=“#fff“ d=“M23.881 10.972c-.047-.352-.093-.705-.148-1.055A11.97 11.97 0 0 0 14.526.291c-.561-.117-1.138-.166-1.707-.248-.03 0-.06-.01-.089-.017h-.012Q12.344 0 11.961 0q-.467 0-.934.038h-.047c-.347.047-.694.085-1.039.144A11.92 11.92 0 0 0 .379 9.048C.216 9.71.154 10.4.047 11.072c0 .03-.01.061-.016.091v.015q-.03.4-.03.8 0 .479.037.947a.2.2 0 0 0 0 .044c.047.349.087.7.144 1.047a11.95 11.95 0 0 0 9.006 9.6c.612.14 1.243.2 1.865.293.027 0 .055.01.081.016q.407.028.822.028.542 0 1.072-.047h.006c.321-.039.643-.076.959-.14a13.4 13.4 0 0 0 4.3-1.629l.022-.014a12 12 0 0 0 2.961-2.638l.03-.037.009-.012a13.4 13.4 0 0 0 2.114-4.146 19 19 0 0 0 .442-2.383q.007-.044.018-.088.024-.339.028-.683v-.308q-.001-.434-.036-.856m-8.147 4.921a14 14 0 0 1-1.535.1.67.67 0 0 0-.748.637l-.519 3.206a.583.583 0 0 1-.648.561H9.831c-.339 0-.474-.173-.421-.512q.462-2.907.921-5.815a.74.74 0 0 1 .817-.717c.794-.015 1.591.014 2.379-.064a4.916 4.916 0 0 0 4.648-4.2c.034-.16.064-.32.1-.509a2.4 2.4 0 0 1 1.276 1.941 5.5 5.5 0 0 1-1.028 3.8 4.03 4.03 0 0 1-2.788 1.572ZM5.291 17.224c.19-1.223.386-2.445.579-3.668l1-6.367q.223-1.43.456-2.86a.67.67 0 0 1 .741-.623c1.542 0 3.224-.01 5.046 0a5.4 5.4 0 0 1 2.476.575 3.17 3.17 0 0 1 1.732 2.828 4.97 4.97 0 0 1-4.182 5.291 17 17 0 0 1-2.794.13c-.583 0-.826.219-.915.8q-.327 2.123-.663 4.245c-.012.075-.032.15-.053.246h-2.9c-.459-.001-.593-.147-.523-.597″ data-name=“Path 102″/></svg> <svg aria-hidden=“true“ class=“icon-credit-card“ xmlns=“http://www.w3.org/2000/svg“ width=“24″ height=“24″ viewBox=“0 0 24 24″><path fill=“#fff8f8″ d=“M12 0a12 12 0 1 0 12 12A12 12 0 0 0 12 0m7.466 15.349a1.53 1.53 0 0 1-1.523 1.526H6.056a1.53 1.53 0 0 1-1.522-1.526v-4.1h14.932Zm0-5.6H4.534v-1.1a1.53 1.53 0 0 1 1.522-1.524h11.888a1.53 1.53 0 0 1 1.523 1.523Z“ data-name=“Path 93″/></svg> <svg aria-hidden=“true“ class=“icon-wire-transfer“ xmlns=“http://www.w3.org/2000/svg“ width=“24″ height=“24″ viewBox=“0 0 24 24″><g data-name=“Group 281″><g data-name=“Layer 2″><g data-name=“Group 282″><g data-name=“Group 283″><g fill=“#fff“ data-name=“Group 284″><path d=“M11.315 8.777h1.369v6.81h-1.369z“ data-name=“Rectangle 330″/><path d=“M14.93 8.777h1.369v6.81H14.93z“ data-name=“Rectangle 331″/><path d=“M7.705 8.777h1.369v6.81H7.705z“ data-name=“Rectangle 332″/><path d=“M12 0a12 12 0 1 0 12 12A12 12 0 0 0 12 0m7.845 18.608H4.155v-1.125h15.69Zm0-9.821h-1.3v6.791h1.3V16.7H4.155v-1.122h1.3V8.786h-1.3V7.661h15.69ZM4.155 6.892 12 3.75l7.845 3.15Z“ data-name=“Path 103″/></g></g></g></g></g></svg> </a> </div> <span class=“c-notification__decoration“ aria-hidden=“true“> <svg aria-hidden=“true“ class=“icon-heart-light“ xmlns=“http://www.w3.org/2000/svg“ width=“41.559″ height=“36.727″ viewBox=“0 0 41.559 36.727″><g data-name=“Group 363″><g data-name=“Group 362″><path fill=“#fff“ d=“M38.256 19.25 20.779 36.727 3.3 19.25A11.274 11.274 0 1 1 20.779 5.219 11.273 11.273 0 1 1 38.256 19.25″ data-name=“Path 113″/></g></g></svg> </span> </div> <h2 class=“c-heading c-heading_size_2 c-heading_spaced u-highlight-important“ id=“comments“> <svg aria-hidden=“true“ class=“icon-comments“ xmlns=“http://www.w3.org/2000/svg“ width=“64″ height=“64″ viewBox=“0 0 64 64″><g fill=“#c88781″ data-name=“Group 26″ transform=“translate(-320 -1728)“><path d=“M354.08 1728.066a32 32 0 1 0 29.854 29.854 32.005 32.005 0 0 0-29.854-29.854M370 1766.96a2.983 2.983 0 0 1-2.982 2.984H360v5.729a2 2 0 0 1-3.28 1.536l-8.72-7.266h-11.018a2.983 2.983 0 0 1-2.982-2.983v-17.977a2.98 2.98 0 0 1 2.982-2.982h30.036a2.98 2.98 0 0 1 2.982 2.982Z“ data-name=“Path 29″/><circle cx=“2″ cy=“2″ r=“2″ data-name=“Ellipse 17″ transform=“translate(350 1756)“/><circle cx=“2″ cy=“2″ r=“2″ data-name=“Ellipse 18″ transform=“translate(342 1755.998)“/><circle cx=“2″ cy=“2″ r=“2″ data-name=“Ellipse 19″ transform=“translate(358 1756)“/></g></svg> 0 коментара</h2> <div class=“c-box c-box_padded c-box_theme_light u-vertical-spacing-medium“> <div class=“c-info“> <p>Екипът на Mediapool Ви уведомява, че администраторите на форума ще премахват всички мнения, съдържащи нецензурни квалификации, обиди на расова, етническа или верска основа.</p> <p>Редакцията не носи отговорност за мненията, качени в Mediapool.bg от потребителите.</p> <p>Коментирането под статии изисква потребителят да спазва <a href=“/page/forum-rules.html“ target=“_blank“ rel=“noindex nofollow“>правилата за участие във форумите</a> на Mediapool.bg</p> </div> <p>Прочетете нашите <a href=“/mediapoolupdates“ rel=“noindex nofollow“>правила за участие</a> във форумите.</p> <p>За да коментирате, трябва да <a href=“/users/login/“ title=“Вход“ class=“modal_loginlink“ rel=“noindex nofollow“>влезете в профила</a> си. Ако нямате профил, можете да се <a href=“/users/reg/“ title=“Регистрация“ rel=“noindex nofollow“>регистрирате</a>.</p> </div> </div> <aside class=“c-site-content__aside“> <div class=“c-box c-box_theme_highlight u-vertical-spacing-medium“> <div class=“c-box__header“> <h2 class=“c-box__label „>Бюлетин</h2> <span class=“c-box__secondary „> <svg aria-hidden=“true“ class=“icon-newsletter“ xmlns=“http://www.w3.org/2000/svg“ width=“64″ height=“64″ viewBox=“0 0 64 64″><g data-name=“Group 344″ transform=“translate(-287 -20)“><circle cx=“27″ cy=“27″ r=“27″ fill=“#fff“ data-name=“Ellipse 59″ transform=“translate(292 25)“/><g data-name=“Group 340″><g data-name=“Group 339″ transform=“translate(287 20)“><path fill=“#C88781″ d=“M32 0a32 32 0 1 0 32 32A32 32 0 0 0 32 0m18 18L32 30 14 18Zm2 22.085A3.914 3.914 0 0 1 48.084 44H15.916A3.916 3.916 0 0 1 12 40.084V22l20 13 20-13Z“ data-name=“Path 107″/></g></g></g></svg> </span> </div> <div class=“c-box__content“> <form method=“post“ action=“/account/newsletter“ class=“c-site-form“ id=“newsletter-subscribe-form“> <input type=“hidden“ name=“action“ value=“newsletter-subscribe“> <fieldset> <legend class=“c-heading c-heading_size_3″>Денят с Mediapool</legend> <p class=“u-compact-font“>Абонирайте се за най-важните и интересни новини, анализи и коментари на събитията от деня. Бюлетинът се изпраща всеки делничен ден.</p> <br> <ol> <li class=“c-site-form__row c-site-form__row_padded_bottom“> <label for=“subscribe-email“ class=“u-sr-only“>Вашият имейл</label> <input type=“email“ name=“subscribe-email“ value=““ id=“subscribe-email“ placeholder=“Вашият имейл“ class=“c-site-form__control c-site-form__control_wide“> </li> <li class=“c-site-form__row“> <button type=“submit“ class=“c-button c-button_wide“>Абонирам се</button> </li> </ol> </fieldset> </form> </div> </div> <div class=“c-box u-vertical-spacing-medium“> <div class=“c-box__header“> <h2 class=“c-box__label „>Още по темата</h2> </div> <div class=“c-box__content“> <ul class=“u-vertical-spacing-medium js-more-news“> <li class=““> <article id=“line_369808″> <a href=“ https://www.mediapool.bg/minimalnata-uchitelska-zaplata-stava-2131-leva-a-direktorskata-2596-leva-news369808.html “ class=“c-article-item c-article-item_compact“> <div class=“c-article-item__image“> <img src=“/images/369/small_206e815d47acaf8b35a2ab2e3cac2374.jpg“ alt=“Минималната учителска заплата става 2131 лева, а директорската – 2596 лева“ loading=“lazy“ srcset=“https://www.mediapool.bg/images/369/small_206e815d47acaf8b35a2ab2e3cac2374.jpg 177w, https://www.mediapool.bg/images/369/medium_206e815d47acaf8b35a2ab2e3cac2374.jpg 330w, https://www.mediapool.bg/images/369/big_206e815d47acaf8b35a2ab2e3cac2374.jpg 650w, https://www.mediapool.bg/images/369/large_206e815d47acaf8b35a2ab2e3cac2374.jpg 940w“ sizes=“(min-width: 1310px) 177px, (min-width: 1110px) 130px, (min-width: 960px) calc((95vw – 340px – 20px) / 2), (min-width: 450px) calc((95vw – 20px) / 2), 95vw“/> </div> <div class=“c-article-item__content“> <h3 class=“c-article-item__title“>Минималната учителска заплата става 2131 лева, а директорската – 2596 лева</h3> <time datetime=“2025-04-01T17:35:19+0300″ class=“c-article-item__date“>01.04.2025 17:35</time> <span class=“c-article-item__author“ > <span>Десислава Колева</span> </span> </div> </a> </article> </li> <li class=““> <article id=“line_369610″> <a href=“ https://www.mediapool.bg/minimalnata-rabotna-zaplata-v-gartsiya-stava-880-evro-news369610.html “ class=“c-article-item c-article-item_compact“> <div class=“c-article-item__image“> <img src=“/images/369/small_42279134830e2a56702a46fe63addc62.jpg“ alt=“Минималната работна заплата в Гърция става 880 евро“ loading=“lazy“ srcset=“https://www.mediapool.bg/images/369/small_42279134830e2a56702a46fe63addc62.jpg 177w, https://www.mediapool.bg/images/369/medium_42279134830e2a56702a46fe63addc62.jpg 330w, https://www.mediapool.bg/images/369/big_42279134830e2a56702a46fe63addc62.jpg 650w, https://www.mediapool.bg/images/369/large_42279134830e2a56702a46fe63addc62.jpg 940w“ sizes=“(min-width: 1310px) 177px, (min-width: 1110px) 130px, (min-width: 960px) calc((95vw – 340px – 20px) / 2), (min-width: 450px) calc((95vw – 20px) / 2), 95vw“/> </div> <div class=“c-article-item__content“> <h3 class=“c-article-item__title“>Минималната работна заплата в Гърция става 880 евро</h3> <time datetime=“2025-03-27T07:25:24+0200″ class=“c-article-item__date“>27.03.2025 07:25</time> </div> </a> </article> </li> <li class=““> <article id=“line_367355″> <a href=“ https://www.mediapool.bg/2300-leva-stana-nai-niskata-zaplata-v-armiyata-news367355.html “ class=“c-article-item c-article-item_compact“> <div class=“c-article-item__image“> <img src=“/images/367/small_f0601e437d7eeb0db871d9b3d3532162.jpg“ alt=“2300 лева стана най-ниската заплата в армията“ loading=“lazy“ srcset=“https://www.mediapool.bg/images/367/small_f0601e437d7eeb0db871d9b3d3532162.jpg 177w, https://www.mediapool.bg/images/367/medium_f0601e437d7eeb0db871d9b3d3532162.jpg 330w, https://www.mediapool.bg/images/367/big_f0601e437d7eeb0db871d9b3d3532162.jpg 650w, https://www.mediapool.bg/images/367/large_f0601e437d7eeb0db871d9b3d3532162.jpg 940w“ sizes=“(min-width: 1310px) 177px, (min-width: 1110px) 130px, (min-width: 960px) calc((95vw – 340px – 20px) / 2), (min-width: 450px) calc((95vw – 20px) / 2), 95vw“/> </div> <div class=“c-article-item__content“> <h3 class=“c-article-item__title“>2300 лева стана най-ниската заплата в армията</h3> <time datetime=“2025-01-23T16:00:23+0200″ class=“c-article-item__date“>23.01.2025 16:00</time> </div> </a> </article> </li> <li class=““> <article id=“line_362738″> <a href=“ https://www.mediapool.bg/nai-visokata-zaplata-v-bulgaria-e-32-mln-lv-na-mesets-news362738.html “ class=“c-article-item c-article-item_compact“> <div class=“c-article-item__image“> <img src=“/images/362/small_cf744a9e79620feb38e7c785ea03142c.jpg“ alt=“Най-високата заплата в България е 3.2 млн. лв. на месец“ loading=“lazy“ srcset=“https://www.mediapool.bg/images/362/small_cf744a9e79620feb38e7c785ea03142c.jpg 177w, https://www.mediapool.bg/images/362/medium_cf744a9e79620feb38e7c785ea03142c.jpg 330w, https://www.mediapool.bg/images/362/big_cf744a9e79620feb38e7c785ea03142c.jpg 650w, https://www.mediapool.bg/images/362/large_cf744a9e79620feb38e7c785ea03142c.jpg 940w“ sizes=“(min-width: 1310px) 177px, (min-width: 1110px) 130px, (min-width: 960px) calc((95vw – 340px – 20px) / 2), (min-width: 450px) calc((95vw – 20px) / 2), 95vw“/> </div> <div class=“c-article-item__content“> <h3 class=“c-article-item__title“>Най-високата заплата в България е 3.2 млн. лв. на месец</h3> <time datetime=“2024-09-04T06:57:34+0300″ class=“c-article-item__date“>04.09.2024 06:57</time> <span class=“c-article-item__author“ > <span>Цветелина Соколова</span> </span> </div> </a> </article> </li> </ul> </div> </div> <div class=“banner u-vertical-spacing-medium“> <!– /23075364728/InnerPages_300x250 –> <div id=“div-gpt-ad-1649896-6″ class=“desktop-only“></div> <!– /23075364728/InnerPages_300x600 –> <div id=“div-gpt-ad-1649896-7″ class=“mobile-only“></div> </div> <div class=“c-box u-vertical-spacing-medium“> <div class=“c-box__header“> <h2 class=“c-box__label c-box__label_pale“>Още от PULSE</h2> </div> <div class=“c-box__content“> <ol class=“c-unordered-list „> <li class=“c-unordered-list__item“> <a href=“https://www.mediapool.bg/eksperimentat-na-frene-istoriyata-na-evropa-napisana-s-pisma-news370238.html“ class=“c-unordered-list__link“> <span>Експериментът на Френе: Историята на Европа, написана с писма</span> </a> </li> <li class=“c-unordered-list__item“> <a href=“https://www.mediapool.bg/proveri-letishteto-evtinite-poleti-koito-izlizat-skapo-news370132.html“ class=“c-unordered-list__link“> <span>Провери летището. Евтините полети, които излизат скъпо</span> </a> </li> <li class=“c-unordered-list__item“> <a href=“https://www.mediapool.bg/golyam-podarak-ot-tramp-za-putin-orban-i-vsichki-avtoritarni-rezhimi-news369695.html“ class=“c-unordered-list__link“> <span>Голям подарък от Тръмп за Путин, Орбан и всички авторитарни режими</span> </a> </li> <li class=“c-unordered-list__item“> <a href=“https://www.mediapool.bg/es-beshe-sazdaden-za-da-ni-pretsaka-otnosheniyata-tramp-evropa-news369643.html“ class=“c-unordered-list__link“> <span>“ЕС беше създаден, за да ни прецака“. Отношенията Тръмп-Европа</span> </a> </li> <li class=“c-unordered-list__item“> <a href=“https://www.mediapool.bg/asparuhovo-varna-sledite-izchezvat-uzhasat-ostava-news369647.html“ class=“c-unordered-list__link“> <span>Аспарухово, Варна: Следите изчезват, ужасът остава</span> </a> </li> </ol> <a href=“https://www.mediapool.bg/pulse-cat110.html“ class=“c-button c-button_pale“>Още от PULSE →</a> </div> </div> <div class=“c-tabs u-vertical-spacing-medium“> <nav role=“tablist“ aria-orientation=“horizontal“> <a href=“#tab-1″ role=“tab“ aria-selected=“true“ id=“tab-button-1″ aria-controls=“tab-1″>Нови</a> <a href=“#tab-2″ role=“tab“ aria-selected=“false“ id=“tab-button-2″ aria-controls=“tab-2″>Четени</a> <a href=“#tab-3″ role=“tab“ aria-selected=“false“ id=“tab-button-3″ aria-controls=“tab-3″>Коментирани</a> </nav> <div id=“tab-1″ role=“tabpanel“ aria-labelledby=“tab-button-1″ aria-hidden=“false“> <ol class=“c-ordered-list c-ordered-list_light c-ordered-list_justified“> <li class=“c-ordered-list__item“> <a href=“https://www.mediapool.bg/tainata-za-nivata-na-zaplatite-pada-na-7-yuni-2026-g-news370284.html“ class=“c-ordered-list__link“>Тайната за нивата на заплатите пада на 7 юни 2026 г.</a> <time datetime=“2025-04-16T08:01:11+0300″ class=“c-ordered-list__secondary“>08:01</time> </li> <li class=“c-ordered-list__item“> <a href=“https://www.mediapool.bg/darzhavniyat-filmov-tsentar-e-zapodozryan-v-shemi-za-naglasyavane-na-konkursi-news370290.html“ class=“c-ordered-list__link“>Държавният филмов център е заподозрян в схеми за нагласяване на конкурси</a> <time datetime=“2025-04-16T08:01:00+0300″ class=“c-ordered-list__secondary“>08:01</time> </li> <li class=“c-ordered-list__item“> <a href=“https://www.mediapool.bg/fondova-borsa-v-universiteta-mladi-umove-razrabotvat-investitsionni-strategii-news370295.html“ class=“c-ordered-list__link“>Фондова борса в университета: Млади умове разработват инвестиционни стратегии</a> <time datetime=“2025-04-16T08:00:00+0300″ class=“c-ordered-list__secondary“>08:00</time> </li> <li class=“c-ordered-list__item“> <a href=“https://www.mediapool.bg/bivsh-shef-na-bulgartransgaz-dava-nai-niska-tsena-za-sondazhite-v-chiren-news370297.html“ class=“c-ordered-list__link“>Бивш шеф на „Булгартрансгаз“ дава най-ниска цена за сондажите в Чирен</a> <time datetime=“2025-04-16T07:57:27+0300″ class=“c-ordered-list__secondary“>07:57</time> </li> </ol> </div> <div id=“tab-2″ role=“tabpanel“ aria-labelledby=“tab-button-2″ aria-hidden=“true“> <ol class=“c-ordered-list c-ordered-list_light c-ordered-list_justified“> <li class=“c-ordered-list__item“> <a href=“https://www.mediapool.bg/polsha-i-chehiya-predlagat-da-se-zabrani-na-ruskite-diplomati-da-se-dvizhat-svobodno-v-shengenskata-zona-news370279.html“ class=“c-ordered-list__link“>Полша и Чехия предлагат да се забрани на руските дипломати да се движат свободно в Шенгенската зона</a> <time datetime=“2025-04-15T15:14:11+0300″ class=“c-ordered-list__secondary“>15.04.2025 15:14</time> </li> <li class=“c-ordered-list__item“> <a href=“https://www.mediapool.bg/futbol-ili-biznes-borisov-si-platil-chasten-samolet-za-sreshta-s-rainmetal-v-dortmund-news370288.html“ class=“c-ordered-list__link“>Футбол или бизнес? Борисов си платил частен самолет за среща с „Райнметал“ в Дортмунд</a> <time datetime=“2025-04-15T16:58:09+0300″ class=“c-ordered-list__secondary“>15.04.2025 16:58</time> </li> <li class=“c-ordered-list__item“> <a href=“https://www.mediapool.bg/kakvo-ostava-zad-euforiyata-ot-pristiganeto-na-parviya-f-16-block-70-news370231.html“ class=“c-ordered-list__link“>Какво остава зад еуфорията от пристигането на първия F-16 Block 70?</a> <time datetime=“2025-04-14T12:51:46+0300″ class=“c-ordered-list__secondary“>14.04.2025 12:51</time> </li> <li class=“c-ordered-list__item“> <a href=“https://www.mediapool.bg/bulgaria-shte-poluchi-parvite-33-bronirani-mashini-straikar-tazi-godina-news370239.html“ class=“c-ordered-list__link“>България ще получи първите 33 бронирани машини „Страйкър“ тази година</a> <time datetime=“2025-04-14T14:13:22+0300″ class=“c-ordered-list__secondary“>14.04.2025 14:13</time> </li> </ol> </div> <div id=“tab-3″ role=“tabpanel“ aria-labelledby=“tab-button-3″ aria-hidden=“true“> <ol class=“c-ordered-list c-ordered-list_light c-ordered-list_justified“> <li class=“c-ordered-list__item“> <a href=“https://www.mediapool.bg/radev-otkaza-komentar-za-ruskite-ataki-v-sumi-nyama-da-razvalyam-praznika-na-detsata-s-balgarskata-politika-news370264.html“ class=“c-ordered-list__link“>Радев отказа коментар за руските атаки в Суми: Няма да развалям празника на децата с българската политика</a> <time datetime=“2025-04-15T12:44:11+0300″ class=“c-ordered-list__secondary“>15.04.2025 12:44</time> </li> <li class=“c-ordered-list__item“> <a href=“https://www.mediapool.bg/novo-vazkresenie-na-aets-belene-s-motiv-tok-za-tsentrove-za-danni-news370278.html“ class=“c-ordered-list__link“>Ново възкресение на АЕЦ „Белене“ с мотив ток за центрове за данни</a> <time datetime=“2025-04-15T18:48:30+0300″ class=“c-ordered-list__secondary“>15.04.2025 18:48</time> </li> <li class=“c-ordered-list__item“> <a href=“https://www.mediapool.bg/spored-tramp-ruskata-ataka-sreshtu-sumi-e-stanala-zaradi-greshka-zelenski-go-pokani-v-ukraina-news370225.html“ class=“c-ordered-list__link“>Според Тръмп руската атака срещу Суми е станала заради грешка. Зеленски го покани в Украйна</a> <time datetime=“2025-04-14T11:47:01+0300″ class=“c-ordered-list__secondary“>14.04.2025 11:47</time> </li> <li class=“c-ordered-list__item“> <a href=“https://www.mediapool.bg/bulgaria-e-osnovna-tsel-na-ruskata-mrezha-pravda-news370250.html“ class=“c-ordered-list__link“>България е основна цел на руската мрежа „Правда“</a> <time datetime=“2025-04-14T17:56:01+0300″ class=“c-ordered-list__secondary“>14.04.2025 17:56</time> </li> </ol> </div> </div> <div class=“c-box c-box_theme_pale c-box_light_padded u-vertical-spacing-medium“> <div class=“c-box__header“> <h2 class=“c-box__label „> <a href=“/polls“>Анкета</a> </h2> <span class=“c-box__secondary „> <svg aria-hidden=“true“ class=“icon-poll“ xmlns=“http://www.w3.org/2000/svg“ width=“64″ height=“64″ viewBox=“0 0 64 64″><path fill=“#c88781″ d=“M0 32A32 32 0 1 0 32 0 32 32 0 0 0 0 32m20 7v6a3 3 0 0 1-6 0v-6a3 3 0 0 1 6 0m30-12v18a3 3 0 0 1-6 0V27a3 3 0 0 1 6 0m-20 0v18a3 3 0 0 1-6 0V27a3 3 0 0 1 6 0m10-10v28a3 3 0 0 1-6 0V17a3 3 0 0 1 6 0″ data-name=“Path 57″/></svg> </span> </div> <h3 class=“c-heading c-heading_size_5 c-heading_spaced u-highlight-important“>Защо Доган и хората му предприеха акцията в Боянските сараи?</h3> <div class=“c-box__content“> <form method=“post“ action=“https://www.mediapool.bg/polls/zashto-dogan-i-horata-mu-predprieha-aktsiyata-v-boyanskite-sarai-809.html“> <input type=“hidden“ name=“_nonce“ id=“_nonce“ value=“MTc0NDc4MDE5NDlhMTNkNTJmMGE4YjI5OTQ1YTM5ZTAyMmI3ZmMxMDAwNWJjMDY4MjIwN2E1ODViYzRlN2ZlMDJkOGJiMTQzODc4N2M0NzhmMWQzZDI0MjUy“ /> <ol class=“c-poll c-poll_active“> <li class=“c-poll__item“> <label class=“c-radio“ for=“a4479″> <input name=“poll_answer“ type=“radio“ value=“4479″ id=“a4479″ class=“c-radio__input“> <span class=“c-radio__text“>Защото това си е домът на Доган, от който беше подло изхвърлен.</span> </label> </li> <li class=“c-poll__item“> <label class=“c-radio“ for=“a4480″> <input name=“poll_answer“ type=“radio“ value=“4480″ id=“a4480″ class=“c-radio__input“> <span class=“c-radio__text“>Доган се е натъжил, иска да си нагледа къщата.</span> </label> </li> <li class=“c-poll__item“> <label class=“c-radio“ for=“a4481″> <input name=“poll_answer“ type=“radio“ value=“4481″ id=“a4481″ class=“c-radio__input“> <span class=“c-radio__text“>За да си повишат цената в управляващото мнозинство.</span> </label> </li> <li class=“c-poll__item“> <label class=“c-radio“ for=“a4482″> <input name=“poll_answer“ type=“radio“ value=“4482″ id=“a4482″ class=“c-radio__input“> <span class=“c-radio__text“>Борят се с „Ново начало“ на Пеевски.</span> </label> </li> <li class=“c-poll__item“> <label class=“c-radio“ for=“a4483″> <input name=“poll_answer“ type=“radio“ value=“4483″ id=“a4483″ class=“c-radio__input“> <span class=“c-radio__text“>За да демонстрират силата на лидера и партията си.</span> </label> </li> <li class=“c-poll__item“> <label class=“c-radio“ for=“a4484″> <input name=“poll_answer“ type=“radio“ value=“4484″ id=“a4484″ class=“c-radio__input“> <span class=“c-radio__text“>От безсилие и глупост.</span> </label> </li> <li class=“c-poll__item“> <label class=“c-radio“ for=“a4485″> <input name=“poll_answer“ type=“radio“ value=“4485″ id=“a4485″ class=“c-radio__input“> <span class=“c-radio__text“>Не виждам никакъв смисъл.</span> </label> </li> <li class=“c-poll__item“> <label class=“c-radio“ for=“a4486″> <input name=“poll_answer“ type=“radio“ value=“4486″ id=“a4486″ class=“c-radio__input“> <span class=“c-radio__text“>Не мога да преценя.</span> </label> </li> </ol> <div class=“u-align-center“> <button class=“c-button c-button_accent“ name=“vote“ type=“submit“>Гласувайте</button> <a href=“https://www.mediapool.bg/polls/zashto-dogan-i-horata-mu-predprieha-aktsiyata-v-boyanskite-sarai-809-results.html“ class=“c-button c-button_pale“>Вижте резултатите</a> </div> </form> </div> </div> <div class=“banner u-vertical-spacing-medium“> <!– /23075364728/InnerPages_300x600 –> <div id=“div-gpt-ad-1649896-7″ class=“desktop-only“></div> </div> </aside> </div> <div class=“u-wrapper“> <h2 class=“c-heading c-heading_label“>Препоръчано от редакцията</h2> <div class=“l-grid“> <div class=“l-grid__container“> <div class=“l-grid__cell l-grid__cell_size_25 l-grid__cell_size-medium_50 l-grid__cell_size-tiny_100″> <article id=“line_370291″> <a href=“ https://www.mediapool.bg/troino-po-visoki-tseni-na-zhilishtata-v-sofiya-za-10-godini-news370291.html “ class=“c-article-item c-article-item_vertical“> <div class=“c-article-item__image“> <img src=“/images/370/medium_3ff4dc548eb4283f95468360e42629e7.jpg“ alt=“Тройно по-високи цени на жилищата в София за 10 години“ loading=“lazy“ srcset=“https://www.mediapool.bg/images/370/small_3ff4dc548eb4283f95468360e42629e7.jpg 177w, https://www.mediapool.bg/images/370/medium_3ff4dc548eb4283f95468360e42629e7.jpg 330w, https://www.mediapool.bg/images/370/big_3ff4dc548eb4283f95468360e42629e7.jpg 650w, https://www.mediapool.bg/images/370/large_3ff4dc548eb4283f95468360e42629e7.jpg 940w“ sizes=“(min-width: 1310px) 310px, (min-width: 1200px) calc((95vw – 3 * 20px) / 4), (min-width: 450px) calc((95vw – 20px) / 2), 95vw“/> </div> <div class=“c-article-item__content“> <span class=“c-article-item__secondary“>ИМОТИ</span> <h3 class=“c-article-item__title“>Тройно по-високи цени на жилищата в София за 10 години</h3> <time datetime=“2025-04-15T17:44:04+0300″ class=“c-article-item__date“>15.04.2025 17:44</time> </div> </a> </article> </div> <div class=“l-grid__cell l-grid__cell_size_25 l-grid__cell_size-medium_50 l-grid__cell_size-tiny_100″> <article id=“line_370286″> <a href=“ https://www.mediapool.bg/donald-tramp-mladshi-idva-v-bulgaria-na-27-i-april-po-pokana-na-nexo-news370286.html “ class=“c-article-item c-article-item_vertical“> <div class=“c-article-item__image“> <img src=“/images/370/medium_c59c4f154dcf23216143fc11c0d33e0e.jpg“ alt=“Доналд Тръмп-младши идва в България на 27-и април по покана на Nexo“ loading=“lazy“ srcset=“https://www.mediapool.bg/images/370/small_c59c4f154dcf23216143fc11c0d33e0e.jpg 177w, https://www.mediapool.bg/images/370/medium_c59c4f154dcf23216143fc11c0d33e0e.jpg 330w, https://www.mediapool.bg/images/370/big_c59c4f154dcf23216143fc11c0d33e0e.jpg 650w, https://www.mediapool.bg/images/370/large_c59c4f154dcf23216143fc11c0d33e0e.jpg 940w“ sizes=“(min-width: 1310px) 310px, (min-width: 1200px) calc((95vw – 3 * 20px) / 4), (min-width: 450px) calc((95vw – 20px) / 2), 95vw“/> </div> <div class=“c-article-item__content“> <h3 class=“c-article-item__title“>Доналд Тръмп-младши идва в България на 27-и април по покана на Nexo</h3> <time datetime=“2025-04-15T16:41:15+0300″ class=“c-article-item__date“>15.04.2025 16:41</time> </div> </a> </article> </div> <div class=“l-grid__cell l-grid__cell_size_25 l-grid__cell_size-medium_50 l-grid__cell_size-tiny_100″> <article id=“line_370282″> <a href=“ https://www.mediapool.bg/darzhavata-razpredelya-na-tamno-468-mln-lv-mezhdu-trite-mobilni-operatora-news370282.html “ class=“c-article-item c-article-item_vertical“> <div class=“c-article-item__image“> <img src=“/images/370/medium_20bfe4121e4b0c9ba1b179bf8d12972b.jpg“ alt=“Държавата разпределя на тъмно 468 млн. лв. между трите мобилни оператора“ loading=“lazy“ srcset=“https://www.mediapool.bg/images/370/small_20bfe4121e4b0c9ba1b179bf8d12972b.jpg 177w, https://www.mediapool.bg/images/370/medium_20bfe4121e4b0c9ba1b179bf8d12972b.jpg 330w, https://www.mediapool.bg/images/370/big_20bfe4121e4b0c9ba1b179bf8d12972b.jpg 650w, https://www.mediapool.bg/images/370/large_20bfe4121e4b0c9ba1b179bf8d12972b.jpg 940w“ sizes=“(min-width: 1310px) 310px, (min-width: 1200px) calc((95vw – 3 * 20px) / 4), (min-width: 450px) calc((95vw – 20px) / 2), 95vw“/> </div> <div class=“c-article-item__content“> <span class=“c-article-item__secondary“>ТЕХНОЛОГИИ</span> <h3 class=“c-article-item__title“>Държавата разпределя на тъмно 468 млн. лв. между трите мобилни оператора</h3> <time datetime=“2025-04-15T16:17:57+0300″ class=“c-article-item__date“>15.04.2025 16:17</time> <span class=“c-article-item__author“ > <span>Лили Границка</span> </span> </div> </a> </article> </div> <div class=“l-grid__cell l-grid__cell_size_25 l-grid__cell_size-medium_50 l-grid__cell_size-tiny_100″> <article id=“line_370238″> <a href=“ https://www.mediapool.bg/eksperimentat-na-frene-istoriyata-na-evropa-napisana-s-pisma-news370238.html “ class=“c-article-item c-article-item_vertical“> <div class=“c-article-item__image“> <img src=“/images/370/medium_f606dc69a43061279a473c7577c953fb.jpg“ alt=“Експериментът на Френе: Историята на Европа, написана с писма“ loading=“lazy“ srcset=“https://www.mediapool.bg/images/370/small_f606dc69a43061279a473c7577c953fb.jpg 177w, https://www.mediapool.bg/images/370/medium_f606dc69a43061279a473c7577c953fb.jpg 330w, https://www.mediapool.bg/images/370/big_f606dc69a43061279a473c7577c953fb.jpg 650w, https://www.mediapool.bg/images/370/large_f606dc69a43061279a473c7577c953fb.jpg 940w“ sizes=“(min-width: 1310px) 310px, (min-width: 1200px) calc((95vw – 3 * 20px) / 4), (min-width: 450px) calc((95vw – 20px) / 2), 95vw“/> </div> <div class=“c-article-item__content“> <h3 class=“c-article-item__title“>Експериментът на Френе: Историята на Европа, написана с писма</h3> <time datetime=“2025-04-15T08:42:56+0300″ class=“c-article-item__date“>15.04.2025 08:42</time> <span class=“c-article-item__author“ > <span>Lola García-Ajofrín (El Confidencial), Eva Lopez (Deutsche Welle)</span> </span> </div> </a> </article> </div> </div> </div> </div> </article> <!– Profile – not logged in popups –> <div class=“u-hidden“ aria-hidden=“true“> <!– Login –> <div id=“popup-profile-login“> <form id=“login-form“ method=“post“ action=“https://www.mediapool.bg/users/login?back_to=tainata-za-nivata-na-zaplatite-pada-na-7-yuni-2026-g-news370284.html“ class=“c-site-form“> <div class=“l-grid“> <div class=“l-grid__container“> <div class=“l-grid__cell l-grid__cell_size_55 l-grid__cell_size-medium_60 l-grid__cell_size-small_100″> <div class=“u-spacious“> <h2 class=“c-heading c-heading_size_1 c-heading_spaced“>Вход</h2> <ol> <li id=“login-form-error“ class=“c-site-form__row c-site-form__row_padded_bottom“ hidden> <div class=“c-site-form__error“></div> </li> <li class=“c-site-form__row“> <label for=“login-username“ class=“c-site-form__label“>Имейл</label> <input type=“email“ name=“username“ value=““ id=“login-username“ class=“c-site-form__control“ required/> </li> <li class=“c-site-form__row“> <label for=“login-password“ class=“c-site-form__label“>Парола</label> <input type=“password“ name=“password“ value=““ id=“login-password“ class=“c-site-form__control“ required/> </li> <li class=“c-site-form__row c-site-form__row_padded_left“> <label class=“c-checkbox“> <input type=“checkbox“ name=“subscribe“ value=“1″ class=“c-checkbox__input“/> <span class=“c-checkbox__text“>Абонамент за „Денят с Mediapool“</span> </label> </li> <li class=“c-site-form__row c-site-form__row_padded_left“> <label class=“c-checkbox“> <input type=“checkbox“ name=“remember-me“ value=“1″ class=“c-checkbox__input“/> <span class=“c-checkbox__text“>Запомни ме</span> </label> <button type=“button“ class=“c-button c-button_simple“ data-popup=“inline“ data-src=“#popup-profile-forgotten-password“ data-close-others=“yes“>Забравена парола</button> </li> <li class=“c-site-form__row c-site-form__row_padded_left“> <button type=“submit“ class=“c-button c-button_pale c-button_wide“>Вход</button> </li> <li class=“c-site-form__row“> <span class=“c-separator-text“>или</span> </li> <li class=“c-site-form__row“> <a href=“https://www.mediapool.bg/users/hybridauthlogin?provider=Facebook&back_to=tainata-za-nivata-na-zaplatite-pada-na-7-yuni-2026-g-news370284.html“ class=“c-button c-button_facebook“ rel=“noindex nofollow“>Влез с Facebook</a> <a href=“https://www.mediapool.bg/users/hybridauthlogin?provider=Google&back_to=tainata-za-nivata-na-zaplatite-pada-na-7-yuni-2026-g-news370284.html“ class=“c-button c-button_google“ rel=“noindex nofollow“>Влез с Google</a> </li> </ol> </div> </div> <div class=“l-grid__cell l-grid__cell_size_45 l-grid__cell_size-medium_40 l-grid__cell_size-small_100″> <div class=“u-theme-mediapool u-spacious c-text“> <h2 class=“c-heading c-heading_size_1 c-heading_spaced“>Регистрация</h2> <ul> <li>Безплатен достъп до пълния архив.</li> <li>Възможност да коментирате във форума.</li> <li>Бърза регистрация за специалния ни бюлетин с коментар от журналистите от Mediapool</li> </ul> <p> <a href=“/users/reg“ class=“c-button c-button_pale c-button_wide“ data-popup=“inline“ data-src=“#popup-profile-register“ data-close-others=“yes“ rel=“noindex nofollow“>Създай нов профил</a> </p> </div> </div> </div> </div> </form> </div> <!– Register –> <div id=“popup-profile-register“> <form method=“post“ action=“/users/reg“ class=“c-site-form“ id=“registration-form“> <h2 class=“c-heading c-heading_size_1 c-heading_spaced“>Регистрация</h2> <ol> <li class=“c-site-form__row c-site-form__row_padded_bottom“> <a href=“https://www.mediapool.bg/users/hybridauthlogin?provider=Facebook&back_to=tainata-za-nivata-na-zaplatite-pada-na-7-yuni-2026-g-news370284.html“ class=“c-button c-button_facebook“ rel=“noindex nofollow“>Влез с Facebook</a> <a href=“https://www.mediapool.bg/users/hybridauthlogin?provider=Google&back_to=tainata-za-nivata-na-zaplatite-pada-na-7-yuni-2026-g-news370284.html“ class=“c-button c-button_google“ rel=“noindex nofollow“>Влез с Google</a> </li> <li id=“registration-form-error“ class=“c-site-form__row c-site-form__row_padded_bottom“ hidden> <div class=“c-site-form__error“>Неуспешна валидация</div> </li> <li class=“c-site-form__row“> <label for=“username“ class=“c-site-form__label“>Вашето име</label> <input type=“text“ name=“username“ value=““ id=“username“ class=“c-site-form__control“ required/> </li> <li class=“c-site-form__row“> <label for=“email“ class=“c-site-form__label“>Имейл</label> <input type=“email“ name=“email“ value=““ id=“email“ class=“c-site-form__control“ required/> </li> <li class=“c-site-form__row“> <label for=“password“ class=“c-site-form__label“>Парола</label> <input type=“password“ name=“password“ value=““ id=“password“ class=“c-site-form__control“ required/> </li> <li class=“c-site-form__row“> <label for=“password1″ class=“c-site-form__label“>Повторете паролата</label> <input type=“password“ name=“password1″ value=““ id=“password1″ class=“c-site-form__control“ required/> </li> <li class=“c-site-form__row“> <label class=“c-checkbox“> <input type=“checkbox“ name=“newsletter_1″ value=“1″ class=“c-checkbox__input“/> <span class=“c-checkbox__text“>Абонамент за „Денят с Mediapool“</span> </label> </li> <li class=“c-site-form__row“> <label class=“c-checkbox“> <input type=“checkbox“ name=“terms_consent“ value=“1″ class=“c-checkbox__input“ required/> <span class=“c-checkbox__text“>Съгласен съм с <a href=“/terms“ target=“_blank“>Общите условия за ползване на Mediapool.bg</a>, <a href=“/privacypolicy“ target=“_blank“>Политиката за защита на личните данни на Mediapool.bg</a> и <a href=“/forumrules“ target=“_blank“>Правилата за участие във форумите на Mediapool.bg</a></span> </label> </li> <li class=“c-site-form__row“> <button type=“submit“ class=“c-button c-button_wide“>Регистрация</button> </li> </ol> </form> </div> <!– Forgotten password –> <div id=“popup-profile-forgotten-password“> <form method=“post“ action=“/users/retrieve_password“ id=“lost-password-form“ class=“c-site-form“> <h2 class=“c-heading c-heading_size_1 c-heading_spaced“>Забравена парола</h2> <ol> <li id=“lost-password-form-error“ class=“c-site-form__row c-site-form__row_padded_bottom“ hidden> <div class=“c-site-form__error“>Неуспешна валидация</div> </li> <li class=“c-site-form__row c-site-form__row_padded_bottom“> <p>Въведете имейл адреса, с който сте направили регистрацията си в сайта. На него ще получите линк за възстановяване на паролата.</p> </li> <li class=“c-site-form__row“> <label for=“lost_password_email“ class=“c-site-form__label“>Имейл</label> <input type=“email“ name=“email“ value=““ id=“lost_password_email“ class=“c-site-form__control“ required/> </li> <li class=“c-site-form__row“> <button type=“submit“ class=“c-button c-button_wide“>Изпрати</button> </li> </ol> </form> </div> <!– Forgotten password success –> <div id=“popup-profile-forgotten-password-success“> <h2 class=“c-heading c-heading_size_1 c-heading_spaced“>Забравена парола</h2> <div class=“l-grid l-grid_cozy“> <div class=“l-grid__container“> <div class=“l-grid__cell l-grid__cell_size_25″> <svg aria-hidden=“true“ class=“icon-email“ xmlns=“http://www.w3.org/2000/svg“ width=“24″ height=“24″ viewBox=“0 0 24 24″><path fill=“#898ba8″ d=“M12 0a12 12 0 1 0 12 12A12 12 0 0 0 12 0m6.75 6.75L12 11.25l-6.75-4.5Zm.75 8.282a1.47 1.47 0 0 1-1.468 1.468H5.969a1.47 1.47 0 0 1-1.468-1.468V8.251l7.5 4.875 7.5-4.875Z“ data-name=“Path 28″/></svg> </div> <div class=“l-grid__cell l-grid__cell_size_75 c-text“> <p>На посочения от вас имейл адрес е изпратен линк за възстановяване на паролата. След като го натиснете, ще можете да изберете и потвърдите новата си парола и да влезете в сайта. Ако не получавате имейл, <a href=“/report“>свържете се с нас</a>.</p> <p> <button type=“button“ class=“c-button c-button_slim c-button_wide js-site-popup-close“>Затвори</button> </p> </div> </div> </div> </div> <!– Registration success –> <div id=“popup-profile-registration-success“> <h2 class=“c-heading c-heading_size_1 c-heading_spaced“>Регистрация</h2> <div class=“u-align-center u-vertical-spacing-medium“> <svg aria-hidden=“true“ class=“icon-email“ xmlns=“http://www.w3.org/2000/svg“ width=“24″ height=“24″ viewBox=“0 0 24 24″><path fill=“#898ba8″ d=“M12 0a12 12 0 1 0 12 12A12 12 0 0 0 12 0m6.75 6.75L12 11.25l-6.75-4.5Zm.75 8.282a1.47 1.47 0 0 1-1.468 1.468H5.969a1.47 1.47 0 0 1-1.468-1.468V8.251l7.5 4.875 7.5-4.875Z“ data-name=“Path 28″/></svg> </div> <p class=“u-vertical-spacing-small“>Вашата заявка за регистрация е приета успешно. Ще получите имейл за активация на профила.</p> <p> <button type=“button“ class=“c-button c-button_slim c-button_wide js-site-popup-close“>Затвори</button> </p> </div> </div> <!– Profile – not logged in popups –> <!– Footer –> <footer class=“c-site-footer“> <a href=“#anchor-top“ class=“c-logo c-site-footer__back-to-top“> <svg aria-hidden=“true“ class=“icon-arrow-top“ xmlns=“http://www.w3.org/2000/svg“ width=“64″ height=“64″ viewBox=“0 0 64 64″><path fill=“#921004″ d=“M0 32A32 32 0 1 0 32 0 32 32 0 0 0 0 32m35.5-21.53 17.033 16.99a5 5 0 1 1-7.062 7.08l-8.469-8.447V50a5 5 0 0 1-10 0V26.036l-8.532 8.521a5 5 0 0 1-7.067-7.077l17.033-17.008a5 5 0 0 1 7.064-.002″/></svg> <strong>Към началото</strong> </a> <div class=“c-site-footer__top“> <div class=“u-wrapper“> <div class=“l-grid“> <div class=“l-grid__container“> <div class=“l-grid__cell l-grid__cell_size_50 l-grid__cell_size-small_100″> <div class=“c-heading c-heading_size_6 c-heading_spaced u-highlight-insignificant“>С ПОДКРЕПАТА НА</div> <div class=“l-grid“> <div class=“l-grid__container“> <div class=“l-grid__cell l-grid__cell_size_25″> <img src=“/assets/images/logo-fab.svg“ alt=““ width=“100″ height=“100″ class=“c-logo__image“ loading=“lazy“/> <strong class=“u-sr-only“>Фондация „Америка за България“</strong> </div> <div class=“l-grid__cell l-grid__cell_size_75“> <p>Фондация „Америка за България“ финансира проект на фондация „Info Space“. Мненията и твърденията в Mediapool.bg отразяват редакционната политика и не непременно възгледите на фондация „Америка за България“ или на нейните директори, служители, или представители.</p> </div> </div> </div> </div> <div class=“l-grid__cell l-grid__cell_padded_left l-grid__cell_size_50 l-grid__cell_size-small_100″> <div class=“c-heading c-heading_size_6 c-heading_spaced u-highlight-insignificant“>ПАРТНЬОРИ</div> <div class=“c-logo-list“> <a href=“https://въпреки.com/“ class=“c-logo“ rel=“nofollow noopener noreferrer“> <img src=“/banners/21/vapreki.png“ alt=“Въпреки“ width=““ height=““ class=“c-logo__image“ loading=“lazy“ /> </a> <a href=“https://zaistinata.com/“ class=“c-logo“ rel=“nofollow noopener noreferrer“> <img src=“/banners/25/sm_imgpsh_fullsize-1.png“ alt=“За истината“ width=““ height=““ class=“c-logo__image“ loading=“lazy“ /> </a> <a href=“https://www.jti-app.com/report/YKxwdZLznOLr73W4″ class=“c-logo“ rel=“nofollow noopener noreferrer“> <img src=“/banners/27/Untitleddesign.jpg“ alt=“JTI“ width=““ height=““ class=“c-logo__image“ loading=“lazy“ /> </a> </div> </div> </div> </div> </div> </div> <div class=“c-site-footer__bottom“> <div class=“u-wrapper“> <div class=“c-site-footer__actions“> <a href=“./“ class=“c-logo c-site-footer__logo“> <img src=“/assets/images/logo-simple.svg“ alt=““ width=“288″ height=“57″ class=“c-logo__image“ loading=“lazy“ /> <strong class=“u-sr-only“>MEDIAPOOL.BG – Ти си това, което четеш</strong> </a> <nav class=“c-socials“> <a href=“https://www.facebook.com/mediapool.bg“ rel=“nofollow noopener noreferrer“ target=“_blank“ aria-label=“Mediapool.bg във Фейсбук“ class=“c-socials__item“ data-social=“facebook“><svg aria-hidden=“true“ class=“icon-facebook“ xmlns=“http://www.w3.org/2000/svg“ width=“24″ height=“24″ viewBox=“0 0 24 24″><path fill=“#3b5998″ d=“M12-.001a12 12 0 1 0 12 12 12 12 0 0 0-12-12m4.28 5.632-.439 1.706c-.025.1-.123.245-.22.245a6.1 6.1 0 0 0-1.707-.416c-1.317 0-1.365.805-1.365 1.975v1h2.78c.22 0 .414.05.414.245a1 1 0 0 1-.049.244l-.341 1.438c-.073.317-.219.343-.463.343h-2.342v6.067c0 .439-.1.513-.512.513H9.963c-.414 0-.512-.073-.512-.513v-6.067H7.72c-.414 0-.512-.073-.512-.513v-1.243c0-.439.1-.513.512-.513h1.731v-1c0-2.682.976-4.609 3.9-4.609 1.1 0 2.975.39 2.975.878a.7.7 0 0 1-.046.221Z“ data-name=“Path 9″/></svg></a> <a href=“https://twitter.com/mediapoolbg“ rel=“nofollow noopener noreferrer“ target=“_blank“ aria-label=“Mediapool.bg в Туитър“ class=“c-socials__item“ data-social=“twitter“><svg aria-hidden=“true“ class=“icon-x-twitter“ xmlns=“http://www.w3.org/2000/svg“ width=“962.66″ height=“962.66″ viewBox=“0 0 962.66 962.66″><path d=“M481.33 0A481.33 481.33 0 0 0 0 481.33a481.33 481.33 0 0 0 481.33 481.33 481.33 481.33 0 0 0 481.33-481.33A481.33 481.33 0 0 0 481.33 0m-296.5 202.46h177.32l150.83 201.673L699.65 202.46h52.112l-215.5 232.81 243.02 324.92H601.96L438.19 541.21l-202.7 218.98h-52.11L414.9 510.082Zm76.63 38.382 359.722 480.97h81.459L342.92 240.842Z“/></svg></a> <a href=“https://www.linkedin.com/company/mediapool-bg“ rel=“nofollow noopener noreferrer“ target=“_blank“ aria-label=“Mediapool.bg в ЛинкдИн“ class=“c-socials__item“ data-social=“linkedin“><svg aria-hidden=“true“ class=“icon-linkedin“ xmlns=“http://www.w3.org/2000/svg“ width=“24″ height=“24″ viewBox=“0 0 24 24″><path fill=“#0e76a8″ d=“M12 24a11.92 11.92 0 0 1-8.485-3.515A11.92 11.92 0 0 1 0 12a11.92 11.92 0 0 1 3.515-8.485A11.92 11.92 0 0 1 12 0a11.92 11.92 0 0 1 8.485 3.515A11.92 11.92 0 0 1 24 12a11.92 11.92 0 0 1-3.515 8.485A11.92 11.92 0 0 1 12 24m2.858-12.414c.532 0 .74.331.74 1.181V16.5h3.1v-4.63c0-1.775-.93-2.835-2.489-2.835a2.72 2.72 0 0 0-2.394 1.386V9.334h-3.008V16.5h3.1v-3.433c.005-.9.376-1.481.95-1.481ZM6.069 9.334V16.5h3.1V9.334Zm1.559-4.221a1.575 1.575 0 0 0-1.764 1.543 1.6 1.6 0 0 0 1.764 1.575 1.6 1.6 0 0 0 1.748-1.575 1.566 1.566 0 0 0-1.748-1.543″ data-name=“Subtraction 1″/></svg></a> <a href=“https://www.instagram.com/mediapool.bg“ rel=“nofollow noopener noreferrer“ target=“_blank“ aria-label=“Mediapool.bg в Инстаграм“ class=“c-socials__item“ data-social=“instagram“><svg aria-hidden=“true“ class=“icon-instagram“ xmlns=“http://www.w3.org/2000/svg“ xml:space=“preserve“ width=“128″ height=“128″ viewBox=“0 0 128 128″><linearGradient id=“a“ x1=“-566.711″ x2=“-493.288″ y1=“516.569″ y2=“621.43″ gradientTransform=“matrix(1 0 0 -1 594 633)“ gradientUnits=“userSpaceOnUse“><stop offset=“0″ style=“stop-color:#ffb900″/><stop offset=“1″ style=“stop-color:#9100eb“/></linearGradient><circle cx=“64″ cy=“64″ r=“64″ fill=“url(#a)“/><path fill=“#FFF“ d=“M82.333 104H45.667C33.72 104 24 94.281 24 82.333V45.667C24 33.719 33.72 24 45.667 24h36.666C94.281 24 104 33.719 104 45.667v36.667C104 94.281 94.281 104 82.333 104M45.667 30.667c-8.271 0-15 6.729-15 15v36.667c0 8.271 6.729 15 15 15h36.666c8.271 0 15-6.729 15-15V45.667c0-8.271-6.729-15-15-15z“/><path fill=“#FFF“ d=“M64 84c-11.028 0-20-8.973-20-20 0-11.029 8.972-20 20-20s20 8.971 20 20c0 11.027-8.972 20-20 20m0-33.333c-7.352 0-13.333 5.981-13.333 13.333S56.648 77.333 64 77.333 77.333 71.353 77.333 64 71.353 50.667 64 50.667″/><circle cx=“85.25″ cy=“42.75″ r=“4.583″ fill=“#FFF“/></svg> </a> <a href=“https://www.youtube.com/@mediapool4092″ rel=“nofollow noopener noreferrer“ target=“_blank“ aria-label=“Mediapool.bg в ЮТюб“ class=“c-socials__item“ data-social=“youtube“><svg aria-hidden=“true“ class=“icon-youtube“ xmlns=“http://www.w3.org/2000/svg“ xml:space=“preserve“ viewBox=“0 0 48 48″><circle cx=“24″ cy=“24″ r=“24″ fill=“#CA3737″/><path fill=“#fff“ d=“M40.8 15.75c0-.15 0-.3-.15-.45v-.15C40.2 13.8 39 12.9 37.5 12.9h.3S31.95 12 24 12c-7.8 0-13.8.9-13.8.9h.3c-1.5 0-2.7.9-3.15 2.25v.15c0 .15 0 .3-.15.45-.15 1.5-.6 4.65-.6 8.25s.45 6.75.6 8.25c0 .15 0 .3.15.45v.15C7.8 34.2 9 35.1 10.5 35.1h-.3s5.85.9 13.8.9c7.8 0 13.8-.9 13.8-.9h-.3c1.5 0 2.7-.9 3.15-2.25v-.15c0-.15 0-.3.15-.45.15-1.5.6-4.65.6-8.25s-.3-6.75-.6-8.25m-11.7 9-7.05 5.1c-.15.15-.3.15-.45.15s-.3 0-.45-.15a.83.83 0 0 1-.45-.75V18.9c0-.3.15-.6.45-.75q.45-.225.9 0l7.05 5.1c.15.15.3.45.3.75.15.3 0 .6-.3.75″ style=“stroke-width:1.5″/></svg></a> <a href=“https://www.tiktok.com/@mediapool.bg“ rel=“nofollow noopener noreferrer“ target=“_blank“ aria-label=“Mediapool.bg в ТикТок“ class=“c-socials__item“ data-social=“tiktok“><?xml version=“1.0″ ?><svg aria-hidden=“true“ class=“icon-tiktok“ data-name=“Layer 1″ id=“Layer_1″ viewBox=“0 0 512 512″ xmlns=“http://www.w3.org/2000/svg“ xmlns:xlink=“http://www.w3.org/1999/xlink“><defs><style>.cls-1{fill:url(#linear-gradient);}.cls-2{fill:url(#linear-gradient-2);}.cls-3{fill:url(#linear-gradient-3);}.cls-4{fill:url(#linear-gradient-4);}</style><linearGradient gradientUnits=“userSpaceOnUse“ id=“linear-gradient“ x1=“-1.347″ x2=“510.699″ y1=“513.347″ y2=“1.301″><stop offset=“0″ stop-color=“#111″/><stop offset=“1″ stop-color=“#323232″/></linearGradient><linearGradient gradientUnits=“userSpaceOnUse“ id=“linear-gradient-2″ x1=“153.06″ x2=“368.112″ y1=“376.967″ y2=“161.914″><stop offset=“0″ stop-color=“#b5053c“/><stop offset=“0.233″ stop-color=“#c90441″/><stop offset=“0.737″ stop-color=“#f0014b“/><stop offset=“1″ stop-color=“#ff004f“/></linearGradient><linearGradient gradientUnits=“userSpaceOnUse“ id=“linear-gradient-3″ x1=“136.192″ x2=“362.722″ y1=“366.084″ y2=“139.555″><stop offset=“0″ stop-color=“#00b2c9″/><stop offset=“0.283″ stop-color=“#00c8d4″/><stop offset=“0.741″ stop-color=“#00e6e4″/><stop offset=“1″ stop-color=“#00f1ea“/></linearGradient><linearGradient gradientUnits=“userSpaceOnUse“ id=“linear-gradient-4″ x1=“9.279″ x2=“510.704″ y1=“506.873″ y2=“5.448″><stop offset=“0″ stop-color=“#dde3e4″/><stop offset=“1″ stop-color=“#fcf7f7″/></linearGradient></defs><title/><path class=“cls-1″ d=“M256,0C114.615,0,0,114.615,0,256S114.615,512,256,512,512,397.385,512,256,397.385,0,256,0Z“/><path class=“cls-2″ d=“M393.729,187.531a72.364,72.364,0,0,1-72.365-72.364h-51.7V317.615a43.964,43.964,0,1,1-31.547-42.221V225.138a93.308,93.308,0,1,0,80.839,92.477l1.5-102.332a123.5,123.5,0,0,0,73.267,23.946Z“/><path class=“cls-3″ d=“M380.062,173.448A72.364,72.364,0,0,1,307.7,101.083H256V303.531a43.964,43.964,0,1,1-31.547-42.22V211.054a93.308,93.308,0,1,0,80.839,92.477L306.8,201.2a123.5,123.5,0,0,0,73.267,23.945Z“/><path class=“cls-4″ d=“M380.062,186.237a72.365,72.365,0,0,1-44.615-28.176,72.346,72.346,0,0,1-26.375-42.894H269.667V317.615a44.015,44.015,0,0,1-81.653,22.815,44.018,44.018,0,0,1,36.439-79.119V224.328a93.3,93.3,0,0,0-72.236,150.841,93.3,93.3,0,0,0,153.075-71.638L306.8,201.2a123.5,123.5,0,0,0,73.267,23.945Z“/></svg></a> </nav> </div> <div class=“l-grid u-vertical-spacing-medium“> <nav class=“l-grid__container“> <ul class=“l-grid__cell l-grid__cell_size_25 l-grid__cell_size-small_50 u-vertical-spacing-small“> <li class=“c-site-footer__menu_item“> <a href=“https://www.mediapool.bg/bulgaria-cat2.html“ class=“c-site-footer__link“>България</a> </li> <li class=“c-site-footer__menu_item“> <a href=“https://www.mediapool.bg/biznes-cat3.html“ class=“c-site-footer__link“>Бизнес </a> </li> <li class=“c-site-footer__menu_item“> <a href=“https://www.mediapool.bg/svyat-cat6.html“ class=“c-site-footer__link“>Свят </a> </li> <li class=“c-site-footer__menu_item“> <a href=“https://www.mediapool.bg/obshtestvo-cat60.html“ class=“c-site-footer__link“>Общество</a> </li> <li class=“c-site-footer__menu_item“> <a href=“https://www.mediapool.bg/sport-cat34.html“ class=“c-site-footer__link“>Спорт</a> </li> <li class=“c-site-footer__menu_item“> <a href=“https://www.mediapool.bg/greenpool-cat36.html“ class=“c-site-footer__link“>Greenpool</a> </li> </ul> <ul class=“l-grid__cell l-grid__cell_size_25 l-grid__cell_size-small_50 u-vertical-spacing-small“> <li class=“c-site-footer__menu_item“> <a href=“https://www.mediapool.bg/parlamentarni-izbori-cat111.html“ class=“c-site-footer__link“>Парламентарни избори </a> </li> <li class=“c-site-footer__menu_item“> <a href=“https://www.mediapool.bg/evroizbori-2024-cat113.html“ class=“c-site-footer__link“>Евроизбори 2024</a> </li> <li class=“c-site-footer__menu_item“> <a href=“https://www.mediapool.bg/voina-v-ukraina-cat90.html“ class=“c-site-footer__link“>Война в Украйна </a> </li> <li class=“c-site-footer__menu_item“> <a href=“https://www.mediapool.bg/izrael-sreshtu-hamas-cat107.html“ class=“c-site-footer__link“>Израел срещу Хамас </a> </li> <li class=“c-site-footer__menu_item“> <a href=“https://www.mediapool.bg/evrokompas-cat108.html“ class=“c-site-footer__link“>Еврокомпас</a> </li> <li class=“c-site-footer__menu_item“> <a href=“https://www.mediapool.bg/delo-sreshtu-mediapool-cat99.html“ class=“c-site-footer__link“>Дело срещу Mediapool</a> </li> </ul> <ul class=“l-grid__cell l-grid__cell_size_25 l-grid__cell_size-small_50 u-vertical-spacing-small“> <li class=“c-site-footer__menu_item“> <a href=“https://www.mediapool.bg/news/tags/es.html“ class=“c-site-footer__link“>Европейски съюз</a> </li> <li class=“c-site-footer__menu_item“> <a href=“https://www.mediapool.bg/news/tags/nato.html“ class=“c-site-footer__link“>НАТО</a> </li> <li class=“c-site-footer__menu_item“> <a href=“https://www.mediapool.bg/news/tags/sasht.html“ class=“c-site-footer__link“>САЩ</a> </li> <li class=“c-site-footer__menu_item“> <a href=“https://www.mediapool.bg/news/tags/rusiya.html“ class=“c-site-footer__link“>Русия</a> </li> <li class=“c-site-footer__menu_item“> <a href=“https://www.mediapool.bg/news/tags/ukraina.html“ class=“c-site-footer__link“>Украйна</a> </li> </ul> <div class=“l-grid__cell l-grid__cell_size_100″><hr class=“compact“/></div> </nav> </div> <div class=“l-grid“> <div class=“l-grid__container“> <div class=“l-grid__cell l-grid__cell_size_25 l-grid__cell_size-small_50″> <a href=“https://www.mediapool.bg/polls/“ class=“c-site-footer__link“ >Анкети</a> <a href=“https://www.mediapool.bg/news/special“ class=“c-site-footer__link“ >Специални проекти</a> <a href=“https://www.mediapool.bg/page/donate.html“ class=“c-site-footer__link“ ><img src=“/assets/images/icon-heart-yellow.svg“ alt=““ width=“21″ height=“19″> Подкрепете ни</a> <a href=“https://www.mediapool.bg/news/links“ class=“c-site-footer__link“ >Полезни връзки</a> </div> <div class=“l-grid__cell l-grid__cell_size_25 l-grid__cell_size-small_50 c-site-footer__secondary-navigation“> <a href=“https://www.mediapool.bg/page/about-us.html“ class=“c-site-footer__link“ >За нас</a> <a href=“https://www.mediapool.bg/page/contacts.html“ class=“c-site-footer__link“ >Контакти</a> <a href=“https://www.mediapool.bg/page/reklama.html“ class=“c-site-footer__link“ rel=“noindex nofollow“>Реклама</a> <a href=“https://www.mediapool.bg/report“ class=“c-site-footer__link“ rel=“noindex nofollow“>Докладване на проблем</a> </div> <div class=“l-grid__cell l-grid__cell_size_50 l-grid__cell_size-small_100 c-site-footer__legal-links“> <a href=“https://www.mediapool.bg/page/terms.html“ class=“c-site-footer__link c-site-footer__link_muted“ rel=“noindex nofollow“>Общи условия за ползване</a> <a href=“https://www.mediapool.bg/page/privacy-policy.html“ class=“c-site-footer__link c-site-footer__link_muted“ rel=“noindex nofollow“>Политика за запазване на личните данни</a> <a href=“https://www.mediapool.bg/page/forum-rules.html“ class=“c-site-footer__link c-site-footer__link_muted“ rel=“noindex nofollow“>Правила за коментиране</a> <a href=“https://www.mediapool.bg/sitemap.html“ class=“c-site-footer__link c-site-footer__link_muted“ >Карта на сайта</a> </div> </div> </div> <em class=“c-site-footer__disclaimer“>2025 © Mediapool.bg. Всички права запазени.</em> <a href=“https://coggraphics.com/“ rel=“nofollow noopener noreferrer“ target=“_blank“ class=“c-site-footer__madeby“>design by cog</a> </div> </div> </footer> <div class=“u-wrapper“> <div class=“c-notification c-notification_floating“> <strong class=“c-notification__label“>подкрепете ни</strong> <div class=“c-notification__content“> <h2 class=“c-heading c-heading_size_2″>За честна и независима журналистика</h2> <div class=“c-notification__summary“> <p>Подкрепете Mediapool.bg с 5€, за да разчитате и занапред на независима, професионална и честна информационно-аналитична медия.</p> </div> </div> <div class=“c-notification__controls“> <a href=“/page/donate.html“ class=“c-button c-button_primary“> <span class=“c-button__text“>Подкрепете ни</span> <svg aria-hidden=“true“ class=“icon-paypal“ xmlns=“http://www.w3.org/2000/svg“ width=“23.92″ height=“23.95″ viewBox=“0 0 23.92 23.95″><path fill=“#fff“ d=“M23.881 10.972c-.047-.352-.093-.705-.148-1.055A11.97 11.97 0 0 0 14.526.291c-.561-.117-1.138-.166-1.707-.248-.03 0-.06-.01-.089-.017h-.012Q12.344 0 11.961 0q-.467 0-.934.038h-.047c-.347.047-.694.085-1.039.144A11.92 11.92 0 0 0 .379 9.048C.216 9.71.154 10.4.047 11.072c0 .03-.01.061-.016.091v.015q-.03.4-.03.8 0 .479.037.947a.2.2 0 0 0 0 .044c.047.349.087.7.144 1.047a11.95 11.95 0 0 0 9.006 9.6c.612.14 1.243.2 1.865.293.027 0 .055.01.081.016q.407.028.822.028.542 0 1.072-.047h.006c.321-.039.643-.076.959-.14a13.4 13.4 0 0 0 4.3-1.629l.022-.014a12 12 0 0 0 2.961-2.638l.03-.037.009-.012a13.4 13.4 0 0 0 2.114-4.146 19 19 0 0 0 .442-2.383q.007-.044.018-.088.024-.339.028-.683v-.308q-.001-.434-.036-.856m-8.147 4.921a14 14 0 0 1-1.535.1.67.67 0 0 0-.748.637l-.519 3.206a.583.583 0 0 1-.648.561H9.831c-.339 0-.474-.173-.421-.512q.462-2.907.921-5.815a.74.74 0 0 1 .817-.717c.794-.015 1.591.014 2.379-.064a4.916 4.916 0 0 0 4.648-4.2c.034-.16.064-.32.1-.509a2.4 2.4 0 0 1 1.276 1.941 5.5 5.5 0 0 1-1.028 3.8 4.03 4.03 0 0 1-2.788 1.572ZM5.291 17.224c.19-1.223.386-2.445.579-3.668l1-6.367q.223-1.43.456-2.86a.67.67 0 0 1 .741-.623c1.542 0 3.224-.01 5.046 0a5.4 5.4 0 0 1 2.476.575 3.17 3.17 0 0 1 1.732 2.828 4.97 4.97 0 0 1-4.182 5.291 17 17 0 0 1-2.794.13c-.583 0-.826.219-.915.8q-.327 2.123-.663 4.245c-.012.075-.032.15-.053.246h-2.9c-.459-.001-.593-.147-.523-.597″ data-name=“Path 102″/></svg> <svg aria-hidden=“true“ class=“icon-credit-card“ xmlns=“http://www.w3.org/2000/svg“ width=“24″ height=“24″ viewBox=“0 0 24 24″><path fill=“#fff8f8″ d=“M12 0a12 12 0 1 0 12 12A12 12 0 0 0 12 0m7.466 15.349a1.53 1.53 0 0 1-1.523 1.526H6.056a1.53 1.53 0 0 1-1.522-1.526v-4.1h14.932Zm0-5.6H4.534v-1.1a1.53 1.53 0 0 1 1.522-1.524h11.888a1.53 1.53 0 0 1 1.523 1.523Z“ data-name=“Path 93″/></svg> <svg aria-hidden=“true“ class=“icon-wire-transfer“ xmlns=“http://www.w3.org/2000/svg“ width=“24″ height=“24″ viewBox=“0 0 24 24″><g data-name=“Group 281″><g data-name=“Layer 2″><g data-name=“Group 282″><g data-name=“Group 283″><g fill=“#fff“ data-name=“Group 284″><path d=“M11.315 8.777h1.369v6.81h-1.369z“ data-name=“Rectangle 330″/><path d=“M14.93 8.777h1.369v6.81H14.93z“ data-name=“Rectangle 331″/><path d=“M7.705 8.777h1.369v6.81H7.705z“ data-name=“Rectangle 332″/><path d=“M12 0a12 12 0 1 0 12 12A12 12 0 0 0 12 0m7.845 18.608H4.155v-1.125h15.69Zm0-9.821h-1.3v6.791h1.3V16.7H4.155v-1.122h1.3V8.786h-1.3V7.661h15.69ZM4.155 6.892 12 3.75l7.845 3.15Z“ data-name=“Path 103″/></g></g></g></g></g></svg> </a> </div> <button type=“button“ class=“c-notification__close js-close-notification“> <span>Затвори</span> <span class=“c-notification__decoration“> <svg aria-hidden=“true“ class=“icon-heart-light“ xmlns=“http://www.w3.org/2000/svg“ width=“41.559″ height=“36.727″ viewBox=“0 0 41.559 36.727″><g data-name=“Group 363″><g data-name=“Group 362″><path fill=“#fff“ d=“M38.256 19.25 20.779 36.727 3.3 19.25A11.274 11.274 0 1 1 20.779 5.219 11.273 11.273 0 1 1 38.256 19.25″ data-name=“Path 113″/></g></g></svg> <svg aria-hidden=“true“ class=“icon-x-light“ xmlns=“http://www.w3.org/2000/svg“ width=“18.385″ height=“18.385″ viewBox=“0 0 18.385 18.385″><g fill=“#fff“ data-name=“Group 187″><path d=“m2.828 0 15.556 15.556-2.828 2.829L0 2.828z“ data-name=“Rectangle 47″/><path d=“M18.384 2.828 2.828 18.384l-2.829-2.828L15.556 0z“ data-name=“Rectangle 289″/></g></svg> </span> </button> </div> </div> <div class=“u-hidden“ aria-hidden=“true“> <!– Newsletter subscibe popup –> <div id=“subscribe-popup“> <h2 class=“c-heading c-heading_size_2 c-heading_spaced“>Абонирайте се за бюлетина<br />“Денят с Mediapool“</h2> <form method=“post“ action=“/account/newsletter“ class=“c-site-form“ id=“newsletter-subscribe-popup-form“> <input type=“hidden“ name=“action“ value=“newsletter-subscribe“> <p class=“u-vertical-spacing-small“>Всеки делничен ден журналистите от редакцията представят личната си гледна точка към събитията, които смятаме за важни.</p> <ol> <li class=“c-site-form__row c-site-form__row_block c-site-form__row_padded_bottom“> <label for=“subscribe-popup-email“ class=“c-site-form__label“>Имейл</label> <input type=“email“ name=“subscribe-email“ value=““ id=“subscribe-popup-email“ placeholder=“email@website.com“ class=“c-site-form__control c-site-form__control_wide“> </li> <li class=“c-site-form__row“> <button type=“submit“ class=“c-button“>Абонирам се</button> </li> </ol> </form> </div> </div> <script data-cfasync=“false“ src=“/cdn-cgi/scripts/5c5dd728/cloudflare-static/email-decode.min.js“></script><script> var pp_gemius_identifier = ‘..E7YLvN3EsxElUBduBhWfTX7FSpUxCGM_MmfzUuy03.F7′; function gemius_pending(i) { window[i] = window[i] || function() {var x = window[i+’_pdata’] = window[i+’_pdata’] || []; x[x.length]=arguments;};}; gemius_pending(‘gemius_hit’); gemius_pending(‘gemius_event’); gemius_pending(‘pp_gemius_hit’); gemius_pending(‘pp_gemius_event’); (function(d,t) {try {var gt=d.createElement(t),s=d.getElementsByTagName(t)[0],l=’http’+((location.protocol==’https:’)?’s’:“); gt.setAttribute(‘async’,’async’); gt.setAttribute(‘defer’,’defer’); gt.src=l+’://gabg.hit.gemius.pl/xgemius.js’; s.parentNode.insertBefore(gt,s);} catch (e) {}})(document,’script’); </script> </body> </html> mediapool.bg Share this ArticlePrevious Article„Един от най-кървавите атентати“. 100 години от терора в църквата „Св. Неделя“Next ArticleМит ли е заплатата от 4000 лв. в градския транспорт? Говори Ваня Григороваadmin Related Posts юли 8, 2025 “The Greens” Received 43 Million Levs to Count Vultures, Falc ... юли 8, 2025 Четири сценария: Прогнозата на ChatGPT ... юли 8, 2025